CHEF DE PROJET TRANSFORMATION ET INNOVATION H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074260608000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260608000616-chef-projet-transformation-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un profil disposant d'une solide expertise en gestion de projets complexes et en déploiement de solutions informatiques transversales, idéalement acquise dans l'environnement des collectivités territoriales. Vous démontrez une forte sensibilité aux enjeux de transformation numérique et de modernisation du secteur public, ainsi qu'un réel intérêt pour l'innovation, la veille et les évolutions technologiques.
Vous maîtrisez le pilotage de projets SI et possédez une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet, notamment les approches Cycle en V et Agile. Une connaissance ou une forte appétence pour les technologies émergentes telles que l'intelligence artificielle générative, la RPA ainsi que les solutions d'automatisation low-code/no-code est attendue.
Doté(e) d'une capacité à travailler en transversalité, vous savez animer des groupes de travail, fédérer les parties prenantes et accompagner les démarches de conduite du changement. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, master ou équivalent), vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience sur des fonctions similaires.
Reconnu(e) pour vos excellentes qualités organisationnelles et votre leadership, vous disposez d'un très bon relationnel et faites preuve d'un esprit critique constructif. Votre capacité à convaincre, à accompagner les transformations et à mobiliser les équipes constitue un véritable atout. Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous possédez également de solides qualités rédactionnelles.
Si ce poste vous intéresse, nous attendons votre candidature au plus tard le 07/07/2026.
À propos de l'offre
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DELCAMP CHARLOTTE au 04.50.33.49.90.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
