Chef de projet gestion du domaine public maritime
Référence : 2026-2395738
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez en charge de contribuer à la définition, à l'animation et à la mise en oeuvre des politiques relatives à la gestion du domaine public maritime naturel (DPMn), dans un contexte marqué par les enjeux de préservation du littoral, d'adaptation au changement climatique et de transformation numérique de l'action publique.
Cela inclut principalement :
- l'accompagnement des services déconcentrés dans la mise en oeuvre de la réglementation relative à la gestion du domaine public maritime naturel (DPMn) ;
- l'animation du réseau des gestionnaires du DPMn dans l'Hexagone, en Corse et dans les outre-mer, avec notamment l'organisation de deux réunions annuelles et la gestion des outils collaboratifs ;
- l'expertise d'affaires contentieuses en appel devant les CAA ou cassation devant le Conseil d'Etat, en lien avec la direction des affaires juridiques du ministère (préparation d'avis, contribution à la rédaction de mémoires en défense).
Vous serez par ailleurs nommé(e) intrapreneur(se) dans le cadre du projet AMIDOMAR, porté par le bureau auprès de la Fabrique Numérique du ministère, et visant à concevoir et développer un nouveau service numérique pour faciliter la gestion du DPMn comme un levier d'adaptation au changement climatique et de préservation des écosystèmes littoraux.
A ce titre :
- vous contribuez à la définition des besoins métiers ;
- vous pilotez le projet selon les méthodes beta.gouv.fr ;
- vous travaillez en lien étroit avec un coach produit et une équipe de développeurs ;
- vous accompagnez la conduite du changement auprès des utilisateurs.
En parallèle, le/la chef(fe) de projet pilote la maîtrise d'ouvrage de l'outil numérique existant ADOCweb, en coordination avec la direction du numérique (DNUM).
Vous entretenez des relations régulières avec les autres directions d'administration centrale (direction de l'urbanisme et des paysages, direction des affaires juridiques, direction du numérique, direction générale des affaires maritimes, direction de l'immobilier de l'Etat, etc.), les services déconcentrés de l'Etat (DDTM, DREAL, DEAL, DM, DGTM, DIRM) et des opérateurs (CEREMA, Conservatoire du littoral).
Vous coopérez de manière étroite avec les autres chargé(e)s de mission du bureau ELM2 travaillant sur la préservation du domaine public maritime naturel et l'adaptation des territoires littoraux aux effets du changement climatique (recul du trait de côte)
Profil recherché
Le poste s'adresse à des profils disposant d'une forte capacité d'analyse et d'une appétence pour les politiques publiques littorales, les enjeux de gestion du domaine public maritime et la conduite de projets transversaux.
Deux types de parcours peuvent notamment correspondre au poste :
- un profil juridique (droit public, droit de l'environnement, droit du littoral ou du domaine public) souhaitant s'investir dans la mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques et le pilotage d'un projet numérique ;
- un profil technique ou généraliste (par exemple ingénieur des travaux publics de l'État ou formation équivalente) disposant d'un intérêt marqué pour les sujets juridiques, réglementaires et les enjeux littoraux (biodiversité, adaptation au changement climatique).
Compétences attendues ou à acquérir :
- capacité d?analyse et de synthèse ;
- aptitude à travailler sur des sujets juridiques, techniques et organisationnels ;
- compétences en conduite de projet et animation de réseau ;
- intérêt pour les démarches de transformation numérique et d?innovation publique ;
- qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- autonomie, rigueur et sens du travail collectif.
Une connaissance du fonctionnement des services de l?État constitue un atout.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- simon.vidal@developpement-durable.gouv.fr
- marion.perez@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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La DGALN avec le CGDD et la DGPR font l'objet d'une réorganisation qui devrait conduire dans quelques mois à des évolutions d'organigramme. Le présent poste est donc susceptible d'être impacté par cette réorganisation dans le périmètre de ses missions et/ou de son rattachement hiérarchique.
CV et lettre de motivation à adresser à :
Simon VIDAL, chef de bureau, téléphone 01 40 81 71 93, mail simon.vidal@developpement-durable.gouv.fr
Marion PEREZ, adjointe au chef de bureau, téléphone 01 40 81 99 22, mail marion.perez@developpement-durable.gouv.fr -
Cotation du poste : G 4 pour IPEF, AE, AUE / G 4 pour AAE, ITPE, IAE
Numéro RenoiRH du poste : E000002874
Conditions de travail habituelles pour un poste en administration centrale.
Bureau partagé entre 3 agents.
Ordinateur portable, smartphone.
Possibilité de télétravail jusqu?à trois jours par semaine. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
