Chef de projets Bâtiments - Collèges (h/f) - Conseil Départemental du Var
Référence : O083261022000643
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de projets de bâtiments-constructions publiques réalise des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des collectivités dans le cadre de la mise en œuvre de projets bâtimentaires. Il apporte une assistance globale et adaptée, à la fois technique, administrative et financière.
Le poste:
Référence du poste : 1616-50
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie A
Localisation : Toulon
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez relever des défis départementaux au sein d'une équipe technique engagée ? Rejoignez la Direction de l’Ingénierie Territoriale (DIT) et participez aux politiques d’équité et de proximité territoriale.
Prestataire de services pour les collectivités, les usagers, et les entreprises, la DIT innove et anticipe les besoins du territoire varois.
Nos domaines d’intervention incluent le suivi archéologique, la gestion des risques sanitaires, la structuration de l'information géographique, l’assistance technique et financière auprès des petites communes rurales dans leurs projets d’aménagement, de bâtiments , de mobilité, et de voirie et d’eau
En misant sur l'innovation, la proximité et le management participatif, nous créons un environnement où professionnalisme et convivialité se conjuguent. Rejoignez-nous et faites la différence !
Vos missions:
Votre rôle est global, couvrant les dimensions stratégiques, financières, juridiques et techniques :
Pilotage et cadrage :
Vous aidez les communes à préciser leurs besoins, identifiez les contraintes techniques/réglementaires et accompagnez la réalisation des études d'opportunité et de faisabilité pour sécuriser les projets.
Gestion opérationnelle :
Vous réalisez l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) du projet pour le compte de la collectivité demandeuse,
Expertise juridique et administrative :
Vous assistez la commune dans la rédaction, la passation et l'exécution des marchés publics (études préalables, maîtrise d'œuvre, prestataires connexes tels que contrôleurs techniques, CSPS).
Coordination et Animation :
Vous organisez et coordonnez les différents acteurs (partenaires extérieurs, élus), animez les réunions techniques et de pilotage, et assurez la traçabilité des décisions et assurez la traçabilité des décisions jusqu'à la prise de relais par le maître d'œuvre retenu.
Quelles sont les conditions de travail ?
Permis B obligatoire
Déplacements réguliers dans le Var
Profil recherché
Les conditions à remplir pour postuler:
Diplômé architecte ou ingénieur, vous disposez de connaissances dans le secteur d'activité du bâtiment et d'une expérience conséquente dans la gestion de projet et la conduite d'opérations;
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et les principes de la commande publique
Vous maîtrisez les outils numériques
Vous êtes autonome, organisé , méthodique et avez une bonne aptitude relationnelle
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Et les avantages ?
Carte titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
