Chef de projets informatiques (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013260715001688
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de projets informatiques (H/F)
Missions :
- Conduire des études d’opportunité et des études préalables pour des projets applicatifs
- Concevoir et spécifier des applications de gestion
- Piloter des projets applicatifs
- Assurer la maintenance d’applications mises en production
Activités :
Etudes d’opportunité et études préalables
- Prendre connaissance du contexte métier, des objectifs, des contraintes et des risques du projet
- Reformuler et proposer des solutions métiers
- Rédiger des rapports d’opportunité et d’étude préalable
Concevoir et spécifier des applications de gestion
- Elaborer des modèles de données
- Définir les règles de gestion
- Identifier les fonctionnalités
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, générales ou détaillées
- Définir les maquettes
- Prendre en compte les impératifs de sécurité
Piloter des projets applicatifs, et réaliser la maintenance d’applications mises en production
- Mettre en œuvre la méthode de gestion de projet retenue par le Service Applications et Données
- Rédiger, diffuser et valider les documents
- Animer et organiser les réunions de travail
- Apprécier les estimations de charge
- Suivre et contrôler les prestations (internes ou externes)
- Alerter sur les risques liés au projet
- Participer à la recette des applications
- Suivre les mises en production et les déploiements
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Savoirs théoriques complémentaires :
- Parfaites connaissances des méthodologies projets cycle en V et Agile.
- Parfaites connaissances des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server)
- Bonne connaissances des enjeux et pratiques liées à la relation usager
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et si possible d’une institution régionale
Savoir faire :
- Assurer et piloter la conduite d'un projet
- Concevoir un modèle de données et une application de gestion complexe
- Traduire des besoins métiers en besoins applicatifs, dans une logique d'efficacité et de maîtrise des dépenses
- Rédiger et faire évoluer des documents complexes
- Construire et animer des réunions avec efficacité
- Dialoguer et écouter les utilisateurs et les interlocuteurs
- Aisance dans l'expression écrite et orale
- Négocier
- Analyser et synthétiser
Savoir être :
- Autonomie
- Rigueur
- Faire preuve d’autorité
- Sens du travail en équipe
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Niveau Bac +5, Ingénieur en informatique et/ou en gestion de projet informatique
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°10028 -Chef de projets informatiques (H/F) -DGR/DSIPN/SAD
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l'adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d'emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/09/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
