Chef de projets numériques - MAIRIE DE REZE
Référence : O044261001001983
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À la Ville de Rezé, le numérique est un levier essentiel au service des politiques publiques.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le Service Études et Projets Informatiques (SEPI) assure un rôle de partenaire des directions dans leurs projets de transformation numérique. Il pilote un patrimoine d'environ 100 applications couvrant la diversité des métiers de la collectivité : éducation, petite enfance, tranquillité publique, environnement, sport, restauration, bâtiments, ressources humaines, urbanisme, relation citoyens, culture, santé, solidarités, etc.
Vous souhaitez contribuer concrètement à des projets à fort impact local, porter des transformations utiles au service public et travailler au sein d'une équipe impliquée ?
Ce que vous allez construire avec nous :
Vous accompagnez les directions dans leurs projets numériques, depuis l'émergence du besoin jusqu'à ses usages en passant par la mise en œuvre opérationnelle de la solution.
Vous accompagnez les directions dans leurs projets numériques. Vous étudiez avec eux leurs besoins, rechercherez les solutions les plus adéquates, menez les projets jusqu’à leurs mises en œuvre opérationnelle, et assurez l’utilisabilité des applications et leurs bons usages.
Vous êtes à la fois :
• Conseiller auprès des métiers ;
• Pilote de projets ;
• Facilitateur du changement ;
• Garant de la cohérence, du Système d’Information
Conseiller les métiers :
• Comprendre les besoins des services ;
• Analyser les processus métiers ;
• Comprendre les contraintes organisationnelles et techniques des services ;
• Identifier les solutions numériques adéquates ;
• Veiller aux évolutions technologiques.
Piloter des projets de transformation numérique
• Traduire les besoins métiers en projets opérationnels ;
• Construire les trajectoires de transformation ;
• Préparer et piloter les consultations de prestataires ;
• Animer les instances projet et assurer la coordination des acteurs ;
• Elaborer les plannings et respecter les budgets alloués ;
• Suivre les contrats et les engagements des fournisseurs ;
• Garantir la réussite des déploiements et l'atteinte des objectifs.
Faciliter les changements
• Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques ;
• Favoriser l'appropriation des nouveaux outils ;
• Développer une culture numérique partagée ;
• Organiser le support de premier niveau et assurer le support avancé.
Contribuer à la cohérence et à la sécurité du système d'information
• Maintenir en condition opérationnelle les applications de votre domaine ;
• Participez à l'amélioration continue du patrimoine applicatif ;
• Rationaliser les solutions ;
• Intégrer les exigences de sécurité, de confidentialité et de protection des données.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du numérique / Informatique et vous disposez d’une expérience réussie en conduite de projets numériques.
Une expérience au sein d’une collectivité territoriale ou dans un environnement public constitue un réel atout.
Vous :
• Aimez comprendre les enjeux des métiers ;
• Savez dialoguer aussi bien avec des utilisateurs qu'avec des experts techniques ;
• Connaissez les technologies numériques et suivez leurs évolutions ;
• Êtes à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs projets ;
• Possédez une appétence pour l'accompagnement du changement ;
• Avez envie de contribuer concrètement à la modernisation du service public.
Votre motivation à prendre en charge l'ensemble des dimensions d'un projet numérique :
• Organisationnelle
• Fonctionnelle
• Technique
• Financière
• Contractuelle
• Humaine
En résumé
Vous aimez les projets qui ont du sens ?
Vous souhaitez être acteur de la transformation numérique d'une collectivité en mouvement ?
Vous recherchez un poste mêlant pilotage, innovation, relations humaines et impact concret ?
Alors rejoignez nous et participez à la construction du numérique de demain à la Ville de Rezé.
Le poste offre une vision transversale des activités de la collectivité et une forte proximité avec les directions métiers, dans un environnement où l'innovation, la qualité de service et la conformité constituent des enjeux majeurs.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261001001983-chef-projets-numeriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
