Chef de secteur Personnel Non Permanent (PNP) (H/F) - LE HAVRE
Référence : O076260619000867
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service du Pôle d'Appui de Gestion, vous pilotez de manière stratégique et opérationnelle la gestion du personnel non permanent (environ 800 agents : animateurs temporaires et saisonniers).Vous garantissez l'adéquation des ressources humaines aux besoins des services et contribuez à la qualité des politiques éducatives et d'animation.
Management et pilotage du secteur
- Encadrer, animer et évaluer une équipe de 10 agents
- Structurer et optimiser les processus du secteur
- Définir les priorités et assurer le suivi de l'activité
- Conduire le changement et accompagner la montée en compétences
Pilotage des ressources humaines non permanentes
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement
- Superviser les campagnes de recrutement
- Garantir la continuité de service
- Accompagner l'intégration et le suivi des agents
Gestion administrative et statutaire
- Superviser les contrats et le suivi administratif
- Assurer le suivi du temps de travail
- Garantir la fiabilité des éléments de paie
- Veiller au respect du cadre réglementaire
Accompagnement des services et expertise RH
- Conseiller les responsables d'Accueil Collectif de Mineur
- Être force de proposition
- Analyser les besoins et anticiper les évolutions
Pilotage administratif, financier et partenarial
- Suivre le budget et produire des tableaux de bord
- Élaborer les délibérations
- Assurer une veille juridique
- Piloter les relations partenaires
Profil recherché
Compétences attendues
Compétences techniques : RH, budget, réglementation, outils bureautiques
Compétences comportementales : leadership, rigueur, réactivité, organisation
Compétences managériales : animation d'équipe, gestion de situations complexes
Conditions d'exercice
- Lieu : Hôtel de Ville
- Temps de travail selon règlement intérieur
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
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CV+LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/07/2026
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Responsable des ressources humaines
