Chef de section de recherches zone Asie-Espace post soviétique
Référence : 2026-2323426
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Office français de protection des réfugiés et apatrides
OFPRA ( Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides) - Localisation : 201, rue Carnot 94120 Fontenay sous bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chef.fe de section assure le management et l'animation d’une équipe de chargés de recherches de la division de l’information, de la documentation et des recherches (DIDR) de l’Ofpra.
Placé.e sous l’autorité de la cheffe de division et de son adjoint, il contribue à l’encadrement de la division, avec trois autres chefs de section.
Il/elle répartit la charge de travail au sein de la section, veille à la qualité du travail des agents, aux efforts de formation, au respect des objectifs assignés, des délais et de la méthodologie, par un accompagnement individualisé et adapté des agents et un suivi régulier de leur activité.
Il/elle relit, vérifie les sources d’information et corrige les projets de notes réalisés par les chargés de recherches.
Il/elle veille à l'adéquation des recherches réalisées avec les besoins de l’OFPRA, en particulier s'agissant des productions d'appui à l'instruction.
Il/elle contribue à l'amélioration et à l'harmonisation de la méthodologie et des procédures de travail.
Il/elle s'assure du développement des liens de la section avec différentes sources d’information extérieures (chercheurs, universitaires, journalistes, membres d’ONG ou de think tanks, etc.) et les homologues, en particulier les homologues européens.
Il/elle élabore des produits documentaires, tels que notes thématiques et rapports de mission de recueil d’information dans les pays d’origine des demandeurs d’asile.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert - requis
Savoir analyser
niveau expert - requis
Savoir rédiger
niveau expert - requis
Savoir s'organiser
niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
savoir communiquer
niveau expert - requis
À l'écoute du monde
Qui sommes-nous ?
L’Office français de protection des réfugiés et apatrides est un établissement public, placé sous la tutelle du ministère de l’Intérieur. Il est chargé d’appliquer les textes français et européens ainsi que les conventions internationales relatifs à la reconnaissance de la qualité de réfugié, d’apatride et à l’admission à la protection subsidiaire.
Nos missions
- L‘instruction des demandes de protection internationale sur la base des conventions de Genève du 28 juillet 1951 et de New York du 28 septembre 1954 ainsi que du CESEDA. Il statue en toute indépendance sur les demandes d’asile et d’apatridie qui lui sont soumises.
- La protection juridique et administrative des réfugiés et des apatrides.
Descriptif du service
Au sein de l'OFPRA, la mission principale de la Division de l’information, de la documentation et des recherches (DIDR) est de mettre à la disposition des agents de l’Office une information utile, fiable, objective, transparente et actualisée sur les pays d'origine, susceptible d’appuyer le processus de décision. Elle pilote les missions de recueil d'informations dans les pays d'origine, gère le Portail métier de l'Office (Flora), contribue à la formation des officiers de protection instruisant les demandes d’asile et organise des conférences géopolitiques.
La division participe en outre à des rencontres d'experts sur les pays d'origine au niveau européen et à la réalisation de rapports conjoints sur les pays d'origine sous l'égide de l’Agence européenne de l’asile (EUAA).
À propos de l'offre
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Les candidatures, composées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, devront être adressées à l'attention de M. Thierry DOUCEMENT, Chef du service des ressources humaines, et être envoyées exclusivement à l'adresse électronique suivante :
recrutement-53002212@jobaffinity.fr
ou par le biais du lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/cbphgoi8e1ix1u604l
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Aptitudes au management et au travail en équipe ; Sens de la communication et des relations humaines
Expérience de la recherche.
Grandes capacités analytiques et synthétiques, aisance rédactionnelle.
Intérêt pour les nouvelles technologies.
Travail en synergie avec les autres membres de l'encadrement de la division
La connaissance de la zone Asie-espace post soviétique est un atout.
Maîtrise de l'anglais, connaissance d'autres langues étrangères appréciée.
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2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
