CHEF DE SECTION GESTION COLLECTIVE
Référence : DEF_29-00068226
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY 57000 METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du chef du bureau gestion collective dont vous êtes l’adjoint et en tant que chef de la section gestion collective des ouvriers de l’Etat, vous êtes responsable de la coordination, de l’efficience et de la qualité des activités de la section. Celle-ci est en charge de conduire les travaux d’avancement des ouvriers, ainsi que d’organiser les Commissions d’avancement du personnel à statut ouvrier (CAPSO) relevant de la compétence du CMG de Metz. Vous veillez à la mise en place de ces instances conformément à la réglementation en vigueur (réalisation des arrêtés portant désignation des membres et leur actualisation, convocation des membres, élaboration de l’ordre du jour), au bon déroulement de ces réunions et en élaborez les procès-verbaux.
Vous pilotez les travaux de notation des ouvriers de l’Etat.
Vous participez au suivi des sanctions disciplinaires pour les ouvriers de l’Etat.
Vous assurez également le suivi des affaires syndicales et participez à l’organisation des élections professionnelles.
Vous suivez, en liaison avec les employeurs, l’attribution des Nouvelles bonifications indiciaires (NBI) conformément aux arrêtés publiés.
Vous pouvez être amené à assurer la suppléance du chef de bureau.
Profil recherché
Rigoureux, consciencieux et organisé, vous maîtrisez les outils informatiques. Doté d'un sens aigu du service public, vous avez le goût du travail en équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- alix.salm@intradef.gouv.fr
- regine.dudart@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le centre ministériel de gestion (CMG) de Metz a la responsabilité de la gestion des ressources humaines des 7000 agents civils employés sur le quart Nord-Est du territoire métropolitain et au sein du service de l’énergie opérationnelle (SEO) et du Service Interarmées des Munitions (SIMu) au niveau national.
À propos de l'offre
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NBI : 15 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous bénéficierez :
- Restauration sur place avec contribution employeur;
- Protection Sociale Complémentaire du ministère ;
- Horaires variables ;
- Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
- Possibilité de télétravail occasionnel après période de formation;
- Prise en compte partielle de vos frais de transport en commun, du versement le cas échéant d’un forfait de mobilité durable
- Offre de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
