CHEF DE SECTION

Rattaché au chef du Bureau ressources Humaines, vous :
- Piloterez, managerez et coordonnerez la section gestion personnel civil, afin d’assurer la mise en œuvre de la gestion, de l’administration et de la formation des 300 personnels civils ;
- Assurerez l’application de la réglementation, la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des effectifs et au suivi de l’administration individuelle, informer des évolutions de la réglementation RH aussi bien en interne qu’au profit des formations soutenues ;
- Préparerez et assurerez les travaux d’évaluation, de notation et d’avancement ;
- Superviserez les travaux de recrutements et participerez à l’élaboration et à la conduite des plans de recrutement (Agents sous contrats, concours, détachements, L4139, stages gratifiés, vacataires, etc.) ;
- Réaliserez les travaux liés aux primes des personnels civils (Complément indemnitaire annuel ; Nouvelle Bonification Indemnitaire, Indemnité temporaire de mobilité, revalorisation salariale des Agents sous contrat, mise en œuvre de l’Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise complémentaire Numérique) ;
- Participerez et conseillerez votre chef de bureau sur les travaux de discipline et de restructuration ;
- Conseillerez le commandement, les chefs d’entités et les administrés ;
- Assurerez les échanges avec l’ensemble des acteurs RH compétents : DRH d’armées, Direction centrale du CND, centre ministériel de gestion, autorité centrale d’emploi et Les chefs de centres.