CHEF DE SERVICE ADJOINT ACCUEIL ACCOMPAGNEMENT ET GESTION DES DROITS H/F
Référence : O074260509000030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Profil recherché
- Maitrise du cadre institutionnel et des partenaires
- Maitrise du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel
- Connaissance des politiques et législations sociales concernant le champ du handicap
- Capacité à porter les orientations de la commission exécutive de la MDPH et de la direction et assurer le relais auprès des agents
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité
- Maîtrise de l'outil informatique et adaptabilité aux logiciels métiers
- Maitrise des techniques de gestion de projet
- Maitrise des techniques de management
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités à représenter l'institution et à se positionner vis-à-vis des élus et des partenaires
À propos de l'offre
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Maryline RENEAUX - 0450332300
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Conseiller socio-éducatif, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
