CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE - MAIRIE DE HARNES
Référence : O062260420001167
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Harnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'aurorité du Maire vous aurez un rôle central dans la conception, la mise en oeuvre et le pilotage du service de Police Municipale
Domaine opérationnel :
Commandement et coordination des interventions de la police municipale
Gestion des missions liées à la tranquillité, à la salubrité, à la sécurité des personnes et des biens en liaison avec le directeur du pôle sécurité
Accompagnement des personnels sur interventions, réalisation de missions définies, contrôle
Gestion et contrôle des procédures judiciaires et administratives
Veille à l'application des arrêté municipaux et réglementation en vigueur des consignes données
Diriges les unités sur manifestations diverses
Relations quotidiennes avec les différents services municipaux et partenaires institutionnels
Domaine administratif :
Elaboration et vérification des plannings
Contrôle des demandes de congés
Elaboration et vérification des états indemnitaires
Assurer la gestion et le suivi des fiches missions des brigades
Prise en compte des manifestations pour fiches mission
Domaine humain :
Encadrement des policiers municipaux
Animer les agents des unités
Domaine technique :
Gestion du matériel (selon l'inventaire effectué, suivi et contrôle des véhicules de service, suivi et contrôle des munitions)
Activités annexes :
Participation, représentation de service lors de réunions et d'évènements
Les horaires seront amenés à évoluer durant le mandat municipal (Travail possible en soirée, week-end, jour férié et de nuit)
Profil recherché
Agent titulaire de la filière Police Municipale
Formation initiale des agents de police municipale validée
Formation préalable à l’armement
Respect de la déontologie, maîtrise et affirmation de soi, capacités d'écoute et de dialogue, rigueur, discrétion, disponibilité, sens des relations humaines, bonne condition physique, goût pour le terrain, travail en équipe
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
-
Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
