CHEF DE SERVICE (F/H) - Mairie de GUYANCOURT
Référence : O078260616001977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guyancourt
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable, vous serez amené(e) à :
- Diriger, organiser et coordonner l'activité du service (composé de policiers municipaux, d'ASVP chargés de la mise en œuvre de la politique du stationnement, d'agents chargés de la vidéoprotection et d'un secrétariat)
- Mettre en œuvre la politique de sécurité définie par les élus
- Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire
- Coordonner et contrôler les interventions sur le terrain des équipes dans le cadre de l'îlotage notamment
- Concevoir et encadrer les dispositifs de sécurité à mettre en place lors des manifestations et cérémonies officielles
- Coordonner et gérer le suivi relationnel avec les habitants : opération tranquillité vacances, sécurité des points écoles
- Mettre en œuvre des actions de prévention routière
- Gérer et contrôler les procédures administratives : fourrière automobile et animale, chiens dangereux, vidéoprotection, RAPO
- Gérer le budget du service ainsi que les procédures de marchés publics liées à l'activité du service
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant ISFE, CIA et prime annuelle
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39H)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, etc.
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Profil recherché
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise des procédures et des règlementations relatives aux pouvoirs de police
- Fortes aptitudes au management d'équipes
- Capacité de discernement, discrétion et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la ville
- Disponibilité (rythme de travail variable)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 226 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
À propos de l'offre
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Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par mail :
📧 recrutement@ville-guyancourt.fr
📬 ou par courrier :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat - BP 32
78041 Guyancourt Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
