Chef de service info rédaction - NIMES
Référence : O030260526000866
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec le Directeur de la Communication, participation à la définition de la stratégie globale des médias de la ville, coordination de l'équipe en charge de sa mise en œuvre. Il est garant de la cohérence des contenus rédactionnels dans les médias municipaux.
Assurer un suivi budgétaire
Assurer la rédaction en chef de la plateforme numérique vivrenimes.fr
Concevoir des supports d'information
Encadrer, accompagner les équipes dans leurs missions
Profil recherché
Appréhender et comprendre les enjeux de la collectivité
Avoir une capacité à fédérer, coconstruire et convaincre
Disposer de capacités rédactionnelles
Maîtriser la parution d'un mensuel, le web editing et la chaîne graphique
Maîtriser les CMS Typo 3 et Wordpress
Organiser et prioriser les actions
Respecter et faire respecter les délais de parution
Savoir coordonner le travail d'une équipe et animer des réunions de service
Savoir faire preuve de réactivité
À propos de l'offre
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La sélection des candidatures : au terme de la date limite de recrutement, la collectivité procède à la sélection des candidatures.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien de recrutement, dans des délais raisonnables.
Le jury de recrutement : le jury est constitué de 2 à 3 personnes (métier + DRH). Selon les postes, des tests ou des mises en situation peuvent être proposés. Un PV de jury est établi.
Le candidat retenu et non retenu : le candidat retenu sera contacté dans un délai de 15 jours environ après le jury par téléphone par le pôle Compétences et mobilités professionnels. Le ou les candidats non retenus recevront dans ce même délai un mail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé de publication
