chargé de communication - MAIRIE DE TORREILLES

Référence : O066260615000032

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Torreilles
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Collaborer à la politique de communication déployée par la ville sur l’ensemble des supports ; Rédaction et mise en page de l'hebdomadaire municipal ; Gestion des médias sociaux - Participer au fonctionnement et à l’élaboration de projets en lien avec la communication et la médiathèque

Recueil, analyse et traitement des informations nécessaires à la communication communale pour la réalisation de tous les supports locaux (TI, site web, panneaux lumineux et médias sociaux de la ville),
Rédaction et mise en page del'hebdomadaire municipal “Torreilles info” (logiciel Indesign)
Travail de préparation en binôme pour la distribution de l'hebdomadaire municipal” ,
Recueil auprès des élus, pour des évènements spécifiques, de tous les éléments nécessaires à la communication institutionnelle,
Réalisation de tous types de reportages, écrits et photographiques
Rédaction de communiqués de presse,
Elaboration du contenu des communications digitales
Gestion des plannings de publication des médias-sociaux
Création de visuels pour mettre en avant le contenu sur les médias sociaux (story, feed…)
Réponses aux messages reçus sur les réseaux sociaux,
Mise à jour du site internet de la ville et des pages des réseaux sociaux avec le service informatique,
Gestion de la photothèque,
Etablissement d’une revue de presse numérique régulière de la collectivité, archivée et envoyée aux élus et aux chefs de service,
Travail en partenariat et en transversalité avec l’ensemble des services communaux et partenaires locaux compétents,
Création d’affiches, d’invitations (cérémonies mémorielles, festivals, apéritifs proximité…),
Collaboration au travail préparatoire à la cérémonie des voeux du maire,
Animation de la commission “communication”, rédaction et envoi des comptes rendus,
Assurer selon les besoins et nécessités, l’accueil du public et le prêt de livres à la médiathèque municipale,
Elaboration des projets culturels en collaboration avec la responsable de la médiathèque et du directeur de l’OMAC

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques, savoir-faire :
- Maîtriser l’outil informatique, l’utilisation d’internet et des réseaux sociaux, - Avoir de bonnes qualités rédactionnelles, - Savoir sélectionner l’information pertinente, - Savoir maîtriser les logiciels de créations graphiques, - Maîtriser les bases de la photographie, - Connaître les techniques de communication institutionnelle,
- Maîtriser la réglementation en matière de droits à l’image, - Connaître et respecter la législation liée à l'acquisition, la diffusion, la reproduction de documents - Connaître les principes de base de la bibliothéconomie : indexation, cotation, rangement, inventaire, - Conseiller les lecteurs, les aider dans l'utilisation des outils de recherche et d'effectuer une recherche documentaire, - Connaître le progiciel de gestion (SIGB Syracuse)
Compétences relationnelles, savoir-être :
- Disposer d'un sens de l'accueil,
- Gérer des situations difficiles ou conflictuelles avec le public,
- Capacité d’organisation,
- Aptitude à la gestion, sens des responsabilités
- Capacité à l'écoute et au dialogue
- Capacité d'adaptation et de rigueur,
- Bon relationnel et sens du travail en équipe (élus, directions et partenaires institutionnels),
- Autonomie,
- Sens du service public,
- Implication, motivation,
- Dynamisme et réactivité,
- Etre force de proposition,
- Posséder une bonne culture générale
Conditions et contraintes d’exercice :
Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + C.V. à transmettre à : Mairie de TORREILLES 1 Avenue de la Méditerranée 66440 TORREILLES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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