Chef de Service Médiation, Valorisation et Recherche et Responsable des Collections PSTN (H/F)
Référence : O057260423001386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’Euro-métropole de Metz est un territoire qui regroupe 46 communes et près de 230 000 habitants. Sa localisation au cœur d’une région transfrontalière regroupant la Belgique, le Luxembourg et l’Allemagne, à 1h20 de Paris en TGV, lui confère un grand potentiel d’attractivité économique, touristique et culturelle.
Rattachée à la Direction Générale Adjointe à l’attractivité, la Direction du musée et de l’archéologie prend en charge la gestion du musée de la Cour d’or et de ses collections, et la gestion du service d’archéologie préventive.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur, le chef de service Médiation, valorisation et recherche coordonne les projets de médiation pour le musée et l’archéologie, ainsi que les travaux de recherche et de documentation.
Il assure ainsi le management des équipes dédiées à ces missions : l’équipe de médiation (8 personnes), et l’équipe de documentation (3 personnes).
Le chef de service aura également en charge la gestion des collections Patrimoine Scientifique Technique et Naturel (PSTN) et notamment les nouvelles salles du musée dédiées au Pavillon de la biodiversité et de la 6ème extinction.
Prendre part à l’équipe de direction et contribuer à la gestion globale du musée, en contribuant à son développement et à son rayonnement, notamment en animant son service et en prenant part à l’organisation de la programmation de événements et des expositions temporaires
Superviser l’équipe des chargés de médiation, composée d’une responsable et de 7 personnes
Proposer une programmation événementielle à destination du public
Proposer une médiation en cohérence avec les événements et expositions du musée
Participer au développement et à la modernisation des outils de médiation au sein du parcours permanent
Superviser l’équipe de la documentation, composée d’une responsable et de 2 personnes
Veiller au bon fonctionnement de la bibliothèque de recherche
Accompagner les responsables de collections dans leurs besoins bibliographiques
Garantir la gestion et la valorisation des collections PSTN du musée : histoire naturelle, ethnologie régionale, militaria et judaïca
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme supérieur en Patrimoine scientifique, technique et naturel ou dans une discipline connexe
Disposer d'une expertise particulière en matière de collections d’animaux naturalisés et/ou des collections ethnologiques
Expérience dans la gestion de collections dans un établissement muséal
Expérience managériale, aptitude à fédérer autour de projets
Esprit d’initiative et d’innovation, curiosité et force de proposition
Autonomie et sens du travail en équipe
Rigueur de gestion et sens de l’organisation
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Conservateur du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
