Directeur de la Jeunesse, de la Culture, des Sports et des Affaires Scolaires

Formation : formation supérieure
Expérience : expérience dans un poste similaire d’une collectivité territoriale
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
Maitrise des outils informatiques

Savoir être :
- Être à l’écoute des autres, savoir prendre du recul, avoir une capacité d’analyse, de diagnostic et d’aide à la décision ;
- Avoir un esprit de synthèse ;
- Favoriser la synergie, être coopératif, avoir une capacité d’adaptation, faire preuve de pédagogie ;
- Être rigoureux dans l’organisation et l’exécution du travail, être consciencieux ;
- Disposer de leadership et d’empathie, être capable de sensibiliser, persuader et faire adhérer ;
- Être créatif, disposer d’un esprit d’initiative et d’expérimentation, être capable de dépasser l’existant ;
- Capacité d’adaptation à son interlocuteur et à ses capacités, faire preuve de disponibilité physique et intellectuelle, être patient, être objectif ;

Savoirs généraux :
- Expertise avérée dans les domaines de l’accueil périscolaire, extrascolaire, jeunesse
- Connaissance avérée du cadre d’activités des collectivités locales (Code Général des Collectivités Territoriales, Marchés Publics, comptabilité, Fonction Publique Territoriale,…)
- Maitrise avérée et opérationnelle de la méthodologie de gestion de projet ;
- Compétences managériales : animer, fédérer une équipe : mobiliser, motiver / donner du sens ;
- Capacité de synthèse : orale, écrite ;
- Capacité à la pédagogie ;
- Connaissance avérée du contexte réglementaire applicable aux collectivités : achat public, ressources humaines, finances locales, compatibilité publique… ;
- Maîtrise des écrits administratifs de toute nature : mails, notes, délibérations, ;
- Maitrise de techniques d’animation, de conduite de réunion et d’écoute active ;
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint).

Savoirs faire :
- Déléguer
- Dynamiser et animer un réseau de « personnels relais » ;
- Assurer une veille documentaire et traiter les informations
- Analyser des éléments financier et économique, contrôler des coûts ;
- Transmettre ses connaissances, savoir communiquer ;
- Manager par projets et objectifs ;
- Planifier, anticiper, programmer, organiser et gérer des actions et un plan de charge ;
- Maîtriser les techniques de l’ingénierie et méthodes d’ingénierie de projets ;
- Identifier et solliciter les interlocuteurs adaptés, mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources ;
- Savoir négocier ;
- Participer, organiser et animer des réunions et des groupes de travail ;