CHEF DE SERVICE POLICE MUNICIPALE (H/F) - JASSANS RIOTTIER
Référence : O001260310000467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jassans-Riottier
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 50 km de Bourg-en-Bresse (Préfecture de l’Ain), à 30 km au nord de Lyon, séparée par la Saône de la ville de Villefranche-sur-Saône (Sous-Préfecture du Rhône), Jassans-Riottier s’étire sur 481 hectares au cœur du val de Saône, elle bénéficie de la proximité du relief vallonné du Beaujolais.
Avec 6350 habitants, Jassans est une ville semi-urbaine, implantée à 3 km de la sortie d’autoroute A6, à 5 km de la gare de Villefranche sur Saône. Elle a intégré la communauté d’agglomération de Villefranche Beaujolais Saône en 2014 dont elle est la 3ème commune en termes de population.
La commune de Jassans-Riottier connaît un développement dynamique. Pour répondre aux enjeux du vivre ensemble et développer une politique de prévention et de proximité, la commune recrute son Chef de Service de Police Municipale H/F.
A la tête du service de Police Municipale, vous serez chargé d'encadrer et de gérer cette unité, mais aussi de porter et de mener à bien les projets qui vous seront confiés.
Vous participerez également aux activités quotidiennes du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260310000467-chef-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications et expériences requises :
-Titulaire du concours (FIA/FCO à jour)
- Permis B exigé
- Double agrément du procureur de la République et du préfet
- Assermentation, autorisation de port d'armes
- Être apte à porter de l'armement catégorie B et D
- Une expérience d'encadrement de service PM est demandée, ainsi qu'une capacité avérée à proposer, élaborer et mettre en œuvre des projets structurants transversaux répondants aux objectifs de sécurité publique.
Savoirs et savoirs faire :
- Parfaite connaissance de l'environnement territorial, des pouvoirs de police du maire
- Connaissances juridiques (code de la route, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la voirie routière, code pénal, code de la sécurité intérieure, code général des collectivités territoriales)
- Maîtriser les procédures administratives relevant des compétences du service
- Rédaction des arrêtés de police, de rapports et de constats d'infraction
-Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
- Manager une équipe
- Connaissance des bases informatiques
- Utilisation des logiciels métiers (municipol)
Savoir-être :
- Autonomie dans l’exercice des fonctions
- Capacité à travailler en équipe et à manager
- Être organisé, faire preuve de rigueur
- Adaptabilité, disponibilité et écoute
- Fortes capacités relationnelles (interne et externe)
- Faire preuve de discrétion
- Qualité dans le service rendu et assiduité
- Bonne présentation et élocution
- Ouverture d'esprit
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre dossier de candidature avant le 9 mai 2026 avec lettre de motivation et CV
Par courrier : Service des Ressources Humaines – 315 rue Édouard Herriot 01480 Jassans-Riottier
Par mail : rh@jassansriottier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
