Chef de service Population et Etat civil (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050260615002028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260615002028-chef-service-population-etat-civil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Catégorie A / Grade Attaché ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 En droit, administration publique, gestion ou tout autre diplôme équivalent / Expérience significative souhaitée en encadrement d'équipe, idéalement dans un environnement de collectivité territoriale et/ou de service à forte dimension réglementaire / Une connaissance du fonctionnement des services population et état civil serait un atout
Compétence attendues:
Capacité à encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
Maîtrise de l'organisation et du pilotage d'activités de service public
Bonne connaissance ou capacité d'acquisition rapide des réglementations liées à l'état civil, aux élections, au recensement et au funéraire
Capacité à sécuriser juridiquement les procédures et actes administratifs
Aptitude à gérer les conflits et à prévenir les situations de tension
Capacité à analyser les besoins en formation et à accompagner la montée en compétences des agents
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Capacité à produire des tableaux de bord et à assurer un reporting fiable
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
Sens du service public et de la relation usager
Rigueur, organisation et respect des délais
Capacité à travailler en transversalité et à coopérer avec différents services
Intégrité, discrétion professionnelle et sens aigu de la confidentialité dans la gestion des données sensibles
Des questions?
Sophie BARBE - Tél: 02.50.79.15.73
Directrice accueil population Centre
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Responsable du service population
