CHEF DE SERVICE PREVISION TERRITORIALISE G3 - SDIS du Nord
Référence : O059260625000344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Villeneuve-d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le. La chef.fe de Service Territorialisé Prévision G3 encadre une équipe de 5 personnes:
- 3 prévisionnistes, 1 géomaticien et 1 gestionnaire prévision.
Représenter son administration ou son entité :
- Représenter le Groupement prévision auprès des sous préfets, président d'EPCI , maires ou des acteurs du territoire notamment économiques
Instruction des demandes et rédaction des avis techniques
- Instruire et suivre le dossier des Installations Classée pour l'Environnement.
- Superviser les autres procédures notamment en terme d'urbanisme.
Planification opérationnelle des risques et des manifestations
Recensement opérationnel (ETARE, édifices) :
- Suivre et contrôler le recensement opérationnel du secteur de compétence.
- Réaliser des ETARE des sites SEVESO.
- Vérification et optimisation de la DECI (Défense Extérieure Contre l'Incendie)
Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes :
- Organiser des exercices pour tester la fiabilité des plans
Profil recherché
Savoir-faire / habileté :
SF-Analyser les risques d'un établissement par rapport au cadre réglementaire
SF-Interpréter des documents d'urbanismes et des plans cartographiques
SF-Adapter son management aux situations et aux agents
SF-Animer des réunions de travail
SF-Analyser les demandes et dossiers spécifiques et proposer des solutions
Savoir-être / attitudes :
SE-Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service
SE-Commander son équipe et savoir rendre compte dans le but
d'assurer la continuité de la mission
SE-Adapter son discours et son comportement
SE-Capacité d'adaptation
SE-Etre force de proposition et prendre des initiatives
Connaissances :
CO-Logiciel(s) spécifique(s) lié(s) à l'activité
CO-Principes du management
CO-Enjeux, évolutions et cadre réglementaire en matière
de prévention des risques
CO-Méthode et outils d'évaluation des risques
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
Habilitations requises :
Ambiance de travail : écrans de visualisation
Evacuation incendie
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 PSC1
Diplômes et/ou formations requis PRV2 indispensable permis de conduire B obligatoire
Habilitation confidentiel défense à acquerir GOC 4
exercice de la fonction de chef de colonne recommandée
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "CHEF DE SERVICE PREVISION TERRITORIALISE G3" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/08/2026
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Chargée / Chargé des opérations de secours
