Gardien-Brigadier de police municipale h/f - MAIRIE DE FACHES-THUMESNIL

Référence : O059260427000293

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Faches-Thumesnil
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire et du responsable de service de police municipale, vous serez chargé de veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire.

- Les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- La régularisation de la circulation et du stationnement,
- L'opération de contrôle de vitesse,
- La surveillance des manifestions et cérémonies, du domaine public et de la voie publique,
- La surveillance aux abords des écoles et du collège,
- La prévention, la médiation et l'assistance à la population,
- La prévention dans les écoles dans le cadre de la sécurité routière,
- L'opération tranquillité vacances,
- La rédaction de rapports et procès-verbaux,
- L'application des arrêtés municipaux,
- La conservation des objets trouvés,
- La gestion des animaux en divagation,
- Coopérer avec les forces de sécurités (police nationale et gendarmerie).

Temps de travail: Vous effectuerez 37h /semaine, horaires de travail : du lundi au vendredi
Informations complémentaires:
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire des policiers municipaux
- Permis B exigé
- Titulaire du port d'arme en catégorie D et B8

Profil recherché

De préférence opérationnel de suite

- SAVOIRS :
-Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
-Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
-Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
-Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
-Appliquer les techniques et outils de communication.
- Titulaire du permis B
- Titulaire du port d'arme D et B8

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli


- SAVOIR ÊTRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Être disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités

MOYENS MIS A DISPOSITION:
Armements catégorie D et B8
Véhicules sérigraphiés
VTT
Gilet tactique et par balle individuel
Cinémomètre
Radio numérique individuelle
Radio P.N (Acropole)
P.V.e

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Les candidatures sont à adresser à :

    VILLE DE FACHES-THUMESNIL
    Monsieur le Maire
    50 rue Jean Jaurès
    59155 FACHES-THUMESNIL
    service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 21/08/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous