CHEF DE SERVICE TERRITORIALISE - Conseil départemental de l'Essonne

Référence : O091260316001213

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Passionné(e) par votre métier et avec l’envie de contribuer au bien-être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement…Rejoignez Le Département de l’Essonne et ses nombreuses opportunités

La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté);

La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.



Vos missions :

Management :

Encadrement de l'équipe de direction du service territorialisé de PMI et de santé
Garantie du respect des règles de déontologie et d'éthique des métiers et des protocoles définis au niveau départemental
Mise en œuvre des orientations de PMIS
Représentation du service territorialisé de PMIS


Conseil et expertise :

Conduire et impulser les politiques publiques départementales et en particulier les politiques de la PMIS
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique sur le territoire d'action départementale
Assurer le pilotage d'actions en matière de prévention, de protection et de promotion de la santé de la famille, de L'enfance, de la planification, ainsi qu'en actions de santé recentralisées au sein du territoire
Développer et animer les partenariats et la transversalité avec les services de la collectivité
Assurer la promotion et la communication des politiques de santé publiques de la DPMIS
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service de PMIS

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de Docteur en médecine, vous avez une bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous maitrisez les techniques de management d’équipe mais aussi d’animation et de négociation.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et dynamiser, vous savez également faire preuve d’écoute et êtes bon communiquant.

Poste basé à Montgeron à pourvoir à compter du 1er août 2024 sur le cadre d’emploi des médecins territoriaux par voie statutaire ou contractuelle



39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + accès facilité à la formation + CET monétisable

Qui sommes-nous ?

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel du Département
    91012 EVRY CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • *Responsable de service médical*

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    • Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
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  • Responsable du service "Santé et Inclusion" H/F - Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 13 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

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    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    Fonction
    publique
    Hospitalière

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    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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    Fonction
    publique
    Territoriale

  • CHEF DE SERVICE QUALITE ET PERFORMANCE H/F - Conseil départemental de l'Essonne

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 03 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale