Référent santé accueil inclusif - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Référence : O091260225000594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Michel-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service petite enfance, sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous assurerez les missions du RSAI et d’infirmier en étroite collaboration avec les équipes de directions des EAJE.
Vous aurez pour missions principales :
- Informer, sensibiliser et conseiller en matière de santé du jeune enfant
- Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique
- En lien avec les observations des professionnelles permettre d’identifier des troubles du développement du jeune enfant
- Mettre en application les protocoles médicaux internes
- Être garant de la mise en place et du suivi des PAI avec les partenaires, assurer le suivi vaccinal
- Organiser les soins et l'administration des médicaments et s’assurer des bonnes pratiques
- Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
- Assurer une veille règlementaire sur l’alimentation et l’hygiène dans les locaux
- Assurer la formation interne des professionnelles : gestes de 1er secours, HACCP, hygiène des locaux
Profil recherché
Compétences principales et qualités requises :
- Titulaire du Diplôme d'infirmier et ayant de l’expérience auprès des jeunes enfants
- Connaissance du développement psychomoteur, psychoaffectif et psychosocial de l’enfant
- Maitrise des techniques d'observation et d'analyse des besoins
- Maîtrise des principales règles concernant l'hygiène, la diététique, les soins et la pathologie infantile
- Connaissances du cadre légal et médical institutionnel
- Aptitude à la communication, l’observation, au dialogue et à l’écoute
- Faire preuve de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel et du devoir de réserve)
- Capacité à travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
