Chef d’équipe peinture (h/f) - Fresnes
Référence : O094260604000890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fresnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.
Sous la responsabilité du chef de service Régie Bâtiment, le chef d’équipe peinture en bâtiment encadre et coordonne une équipe de peintres. Il assure la réalisation, la maintenance, la rénovation et la finition des surfaces peintes dans les bâtiments communaux et les infrastructures, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement. Il intervient notamment sur les sites ERP (Établissements Recevant du Public), en veillant à la conformité des travaux, à la sécurité des chantiers et à la qualité des finitions. Il participe à la planification des interventions, à la gestion des ressources matérielles et humaines, et veille à la satisfaction des besoins des usagers et des services.
À ce titre vos missions principales sont :
- Encadrer, organiser et suivre les activités de l’équipe de peintres en bâtiment.
- Organise les congés dans un souci permanant de continuité de service (50% de taux de présence).
- Réalise les évaluations de fin d’année de son équipe.
- Réaliser des travaux de préparation des supports, d’application de peintures, de revêtements muraux, de sol et de finition sur les bâtiments communaux.
- Assurer la rénovation esthétique des locaux intérieurs et extérieurs dans le respect des règles de l’art et des normes en vigueur.
- Veiller à la conformité des matériaux utilisés, notamment en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
- Participer à l’entretien régulier et à la remise en état des surfaces murales, menuiseries, sols et plafonds.
- Diagnostiquer l’état des supports, proposer des solutions techniques adaptées, et assurer la qualité des finitions.
- Réaliser les relevés sur site, établir les métrés et contribuer à la préparation des devis estimatifs et des commandes de fournitures.
- Gérer les stocks de peinture, outillage et consommables, et veiller à leur bon usage.
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, notamment l’usage des EPI, la ventilation des locaux et la gestion des produits chimiques.
- Participer à l’amélioration continue des techniques de mise en œuvre et à la formation des agents de l’équipe.
- Polyvalence demandée sur d’autres corps d’état en renfort selon les besoins du service.
Profil recherché
- Connaissance des matériaux et exécution technique de la mise en peinture sur tout type de support.
- Capacité à lire et interpréter des plans.
- Bonne connaissance des normes de sécurité.
- Rigueur, précision et sens du détail et des finitions soignées.
- Autonomie et capacité d’organisation.
- Sens du travail en équipe et de la communication.
- Sensibilité à la qualité du service public rendu aux usagers.
- CAP/BEP ou Bac Pro Peinture en bâtiment.
- Habilitation électrique BS et BE manœuvre apprécié.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments