Chef du bureau Constructions et Bâtiments Durables
Référence : 2026-2396080
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aube (DDT 10)
- Localisation : 1 BD JULES GUESDE 10026 TROYES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En qualité de chef du bureau Constructions et Bâtiments Durables, vous pourrez développer vos compétences managériales et techniques en faveur de la politique de mise en accessibilité des établissements recevant du public et de la promotion du bâtiment durable.
Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en oeuvre de ces politiques en :
. Pilotant les missions de l'État en matière d'accessibilité (veille réglementaire et technique, instruction des dossiers au titre de la Commission Consultative Départementale de Sécurité et Accessibilité (CCDSA), animation des milieux professionnels en matière d'accessibilité et de sécurité des ERP)
. Animant et informant les milieux professionnels en matière de réglementation, en coordination avec le niveau régional et en apportant un conseil aux collectivités en matière de construction durable (y compris financier)
. Pilotant les missions de contrôle réglementaire en matière de bâtiment
Liaisons hiérarchiques :
Vous encadrerez une équipe de 6 agents (5 catégories B et 1 catégorie C)
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Habitat et Construction Durable, vous développerez votre autonomie autant que vos capacités à travailler avec un réseau d'acteurs.
Relations internes et externes :
Vous pourrez mettre à profit votre sens du relationnel en travaillant en lien avec de nombreux partenaires : services de l'Etat aux échelons régional (CEREMA, DREAL) et départemental (Préfecture, administrations départementales), mais également acteurs institutionnels tels que les collectivités, l'ADEME, les organisations professionnelles (CAPEB, CCI, CMA, FFB).
Vous aurez un rôle de représentation de la DDT auprès des partenaires et contribuerez ainsi à l'élaboration des politiques locales de l'habitat.
Profil recherché
Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre les compétences retracées dans le tableau ci-dessous. Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue ou en compagnonnage interne.
Compétences techniques :
- Connaissances techniques et administratives générales en matière de construction et de bâtiment
- Compréhension des méthodes de conduite de projet appliqués à la production de bâtiments publics et au projet urbain
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacités rédactionnelles
Compétences transversales :
- Capacité à diriger une équipe
- Capacité à formaliser, faire comprendre et faire partager le point de vue de l'Etat
- Capacité à mettre en place des relations partenariales avec les acteurs départementaux et régionaux en matière de bâtiment et de construction
- Capacité à assurer une coordination avec les autres services de la DDT
- Capacité de travail collaboratif au sein de l'équipe d'encadrement du service
Compétences relationnelles:
- Assurer la représentation de la DDT auprès des partenaires institutionnels
- Capacité à déléguer et assurer le suivi des actions
- Faire preuve de pédagogie, sens du relationnel
Qui sommes-nous ?
Le service Habitat et Construction Durable met en oeuvre les politiques de l'État en matière d'habitat, de construction, de logement des personnes défavorisées.
Il constitue l'un des cinq services thématiques de la DDT de l'Aube et est composé de 23 agents et de quatre bureaux répartis comme suit :
- logement social et rénovation urbaine : 3
- politiques sociales du logement : 7
- habitat privé : 3
- constructions et bâtiments durables : 7 (dont vous)
La politique menée en matière de transition écologique suppose une orientation forte des activités de la DDT dans le domaine de la construction et de l'accessibilité
Enjeux :
. Mettre en oeuvre des politiques de l'Etat en matière de bâtiment durable : appui aux administrations de l'Etat, aux collectivités dans la gestion de leur patrimoine, constitution et animation d'un réseau de partenaires, sensibilisation des acteurs
. Mettre en oeuvre les politiques en faveur de l'accessibilité généralisée (ERP, transports publics, voirie)
Découvrez la DDT de l'Aube via son CV employeur :
https://www.aube.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Direction-Departementale-des-Territoires
À propos de l'offre
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Vous souhaitez découvrir un territoire aux multiples facettes, riche d'un savoir-faire et d'un patrimoine unique, situé à 1h30 à l'Est de Paris, et à la croisée des grands axes européens ? Venez dans l'Aube et découvrez un territoire à la beauté naturelle où il fait bon vivre et se balader entre les maisons à pans de bois, le vignoble de Champagne, les forêts, châteaux et lacs.
Personnes à contacter avant toute candidature :
Un CV et une courte lettre de motivation à transmettre à l'adresse ci-dessous, permettront un 1er contact, voire, seront le début d'une nouvelle collaboration professionnelle enrichissante :
Valérie GRUYER, chef du service habitat et construction durable - Tél : 03 25 46 21 30 -
valerie.gruyer@aube.gouv.fr
Thomas LAPIERRE, chef du bureau Constructions et Bâtiments Durables : 03 25 71 18 09
thomas.lapierre@aube.gouv.fr
Ne pas candidater directement via www.choisirleservicepublic.gouv.fr
Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur. Le formulaire de candidature pour les candidats externes (autres administrations) et internes est à télécharger sur le site https://recrutement.ecologie.gouv.fr "Nous rejoindre, Comment candidater". Les candidatures de contractuels ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti : fournir un CV. Les dossiers de candidature seront transmis sur la boîte mail : sgc-carriere@aube.gouv.fr -
. Rôle de représentation de la DDT auprès des partenaires institutionnels (collectivités, professionnels, etc)
. Portage des enjeux liés à la transition énergétique, sensibilisation des professionnels de l'aménagement et de la construction
. Disponibilité horaire
. Groupe RIFSEEP/IFSE : 1
. le numéro de poste RenoiRH : 1720100001
. les possibilités de télétravail : 1 jour, à moyen terme en fonction des nécessités de continuité de service
. Conditions matérielles : Moyens bureautiques classiques
. Horaires et saisonnalités : 4 modalités au choix selon le règlement intérieur de la DDT de l'Aube -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé des règles de la construction
