Référent(e) territorial(e)

Référence : 2026-2396070

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aube (DDT 10)
  • Localisation : 1 BD JULES GUESDE 10026 TROYES CEDEX
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Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Directeur départemental des territoires étant délégué territorial adjoint de l'Agence Nationale de Cohésion des Territoires (ANCT), la DDT joue un rôle majeur dans la mise en oeuvre des actions portées par l'ANCT pour mettre en place une ingénierie « sur mesure » répondant aux besoins des collectivités. Pour développer et renforcer l'accompagnement des collectivités, vous travaillez avec la chargée de mission ANCT rattachée à la direction de la structure.
La mission ANCT a également en charge la déclinaison départementale de la planification écologique. L'objectif est d'accompagner les collectivités pour une meilleure prise en compte du changement climatique dans les projets.

Vous devrez, en lien avec la chargée de mission ANCT :
- Suivre les prestations d'ingénierie « sur-mesure » proposées aux territoires
- Identifier et développer les soutiens internes et externes en ingénierie de projet pour faciliter la définition et la réalisation des projets locaux
- Assurer le suivi administratif et technique des PTRTE
- Organiser des réunions avec les opérateurs externes et les services internes à la DDT sur des projets
- Contribuer à l'animation départementale en matière de transition écologique (COP) notamment en organisant des revues de projets sur les 9 EPCI disposant d'un plan territorial de réussite de la transition écologique
- Réaliser une veille des dispositifs contractuels de l'ANCT
- Participer à l'organisation du Comité Local de Cohésion des Territoires (CLCT) et des conférences des parties issues de la déclinaison de la planification écologique
- Assurer la mise à jour annuelle du guide de l'ingénierie locale

Vous pourrez mettre à profit votre sens du relationnel en travaillant en lien avec de nombreux partenaires : services de l'État locaux (Préfecture, UD Dreal), régionaux et nationaux, mais également acteurs institutionnels tels que le Conseil Départemental, l'AMF 10.

Sous l'autorité hiérarchique de la chargée de mission ANCT, vous développerez votre autonomie autant que vos capacités à travailler avec un réseau d'acteurs. En interne, vous travaillerez en transversalité sur les projets avec l'ensemble des 5 services métiers de la DDT.

Profil recherché

Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre les compétences retracées dans le tableau ci-dessous. Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue ou en compagnonnage interne.

Compétences techniques :
- Connaissance en transition écologique et accompagnement des territoires
- Connaissance des fondamentaux en matière juridique, dans les domaines des finances publiques et de la commande publique
- Maîtrise des outils bureautiques

Compétences transversales :
- Connaissance des différentes politiques publiques relevant de la DDT
- Bonne aptitude rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse
- Capacité à rendre compte

Compétences relationnelles :
- Être autonome dans son travail
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Présenter des capacités de diplomatie
- Savoir écouter les différents demandeurs et assurer un bon contact avec les collectivités

Qui sommes-nous ?

La Direction Départementale des Territoires de l'Aube a pour mission de mettre en oeuvre les politiques à impact territorial (gestion des ressources naturelles, économie agricole et forestière, logement, politiques sociales, construction, sécurité et éducation routière, gestion de crise, prévention des risques, planification et connaissance des territoires).
La DDT de l'Aube compte ainsi 5 services métiers et 2 missions transversales :
- Le service eau et biodiversité
- Le service agriculture et espace rural
- le service habitat, construction durable
- Le service réseaux, risques et crises
- Le service aménagement, mobilité, énergie
- La mission ANCT (agence nationale de cohésion des territoires)
- La mission juridique

Découvrez la DDT de l'Aube via son CV employeur :
https://www.aube.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Direction-Departementale-des-Territoires

À propos de l'offre

  • Vous avez envie de découvrir un territoire aux multiples facettes, riche d'un savoir-faire et d'un patrimoine unique, situé à 1h30 à l'Est de Paris, et à la croisée des grands axes européens ? Venez dans l'Aube et découvrez un territoire à la beauté naturelle où il fait bon vivre et se balader entre les maisons à pans de bois, le vignoble de Champagne, les forêts, châteaux et lacs.

    Vous souhaitez occuper une fonction transversale au sein de notre structure et participer au développement et à l'équilibre de notre territoire, ce poste va vous intéresser N!Un CV et une lettre de motivation à transmettre à l'adresse ci-dessous, permettront un 1er contact, voire, seront le début d'une nouvelle collaboration professionnelle enrichissante :

    Corinne OUDIN, chargée de mission ANCT 
    Tél : 03 25 46 21 37        corinne.oudin@aube.gouv.fr

    Ne pas candidater directement via www.choisirleservicepublic.gouv.fr
    Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur. Le formulaire de candidature pour les candidats externes (autres administrations) et internes est à télécharger sur le site https://recrutement.ecologie.gouv.fr "Nous rejoindre, Comment candidater". Les candidatures de contractuels ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti : fournir un CV. Les dossiers de candidature seront transmis sur la boîte mail : sgc-carriere@aube.gouv.fr

  • Vous disposerez des moyens bureautiques classiques, ainsi qu'un accès au pool de véhicules partagés de la DDT.
    Vous pourrez choisir parmi les 4 modalités horaires au choix selon le règlement intérieur de la DDT.
    Il vous sera possible de télétravailler à une échéance à convenir en fonction de la montée en compétence sur le poste.

    Informations complémentaires :

          le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 2
          le numéro de poste RenoiRH : E000014838
          les possibilités de télétravail : 1 jour par semaine, à moyen terme, en fonction des nécessités de continuité de service

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 14/12/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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