Chef du bureau des ressources humaines- Pole préfecture

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Le chef du bureau des ressources humaines de la préfecture assure le pilotage et met en œuvre la politique des ressources humaines de la Préfecture, en cohérence avec les missions de la structure et ses objectifs stratégiques.

Vous êtes chargé des missions principales suivantes :
- Assurer le pilotage du bureau RH de la Préfecture : manager l’équipe, organiser le travail des agents pour assurer la continuité du service, anticiper les pics d’activité ; organiser les campagnes Rh, les fiabiliser et garantir le respect des calendriers ;
- Gérer les ressources humaines de la préfecture et le pilotage budgétaire (budget T 2 et hors T2, suivi des plafonds et schémas d’emplois) ;
- Effectuer la veille juridique et l’application correcte des textes et des procédures ;
- Suivre les dossiers sensibles (dossiers disciplinaires, règlement intérieur, organisation des élections professionnelles, etc.) ;
- Mettre en œuvre les démarches de modernisation (rationalisation des missions des services) ;
- Fiabilisation du SIRH Dialogue.

Exercice des missions dans le respect du label « Qual e pref »
Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré qui assure l'ensemble des missions supports pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles.
Le bureau apporte appui, assistance et soutien à l’ensemble de la préfecture, des sous-préfectures et du SGC, au niveau de l’administration du personnel, de la gestion de carrière et de la rémunération. Il assure la gestion des personnels de la préfecture et du secrétariat général commun.
 
Composition et effectifs du bureau
Le bureau est composé de 7,5 agents : 1 chef de bureau A, 1 adjoint B, 3 agents de catégorie B et 2,5 agents de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
Chef du service des ressources humaines
Directeur du secrétariat général commun
Liaisons fonctionnelles
Liaison avec le chef et l’adjoint du bureau des ressources humaines de Paixhans. le chef de bureau de l’accompagnement.
Liaison avec l’ensemble des directions, services et bureaux de la préfecture, des sous-préfectures et du secrétariat général commun, ainsi qu’avec la préfecture de région, le SGAMI et le Ministère de l’Intérieur.