Chef du bureau logistique et reconditionnement - SIS du Haut-Rhin
Référence : O068261103000786
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Ensisheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef du service équipement, le chef du bureau logistique et reconditionnement aura en charge le management d’une équipe de 3 logisticiens, la gestion de la plateforme logistique départementale, la planification des livraisons vers les unités du SIS 68 de l’ensemble des équipements (habillement et matériels opérationnels et divers). Il sera affecté au sein du Groupement d’Appui Logistique et Technique.
- Assurer un management bienveillant et de proximité des personnels affectés à la plateforme logistique ;
- Assurer des relations de confiance avec l’ensemble de ses interlocuteurs (fournisseurs, référents des unités opérationnelles, personnels du groupement…) ;
- Assurer la formation de nouveaux collaborateurs et des référents logistiques des unités opérationnelles ;
- Assurer une gestion optimale et rigoureuse des stocks de matériel à l’aide du logiciel Teexma ;
- Anticiper les commandes de matériel en collaboration avec le chef du bureau des achats techniques ;
- Effectuer la réception des livraisons de marchandises, vérifier les bons de livraison et enregistrer les entrées de stock dans le logiciel Teexma ;
- Assurer la fiabilité des inventaires, traiter les litiges et gérer les retours ou anomalies de livraison ;
- Organiser l’agencement des zones de stockage pour optimiser l’espace, la sécurité et l’accessibilités des références ;
- Assurer la planification des livraisons et la préparation des commandes à destination des unités ;
- Effectuer la mise à jour quotidienne des bases de données informatiques ;
- Ponctuellement, effectuer seul la tournée de transport et de livraison logistique ;
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité au travail, et à la bonne utilisation des engins de manutention ;
- Mettre en place une démarche d’amélioration continue du bureau logistique et reconditionnement.
Sujétions particulières :
- Déplacements réguliers sur l’ensemble du département du Haut-Rhin.
Profil recherché
- Niveau BAC +2 ;
- Capacité à fédérer les personnels d’une équipe et à les faire participer à l’évolution du service ;
- Autonomie dans l’organisation du bureau ;
- Maitrise avancée des outils informatiques (navigateur web, messagerie, Microsoft Office) et capacité à participer aux développements complémentaires du logiciel Teexma) ;
- Discrétion professionnelle ;
- Tenue et présentation correcte ;
- Capacités techniques pour assurer la maintenance et les contrôles d’équipements ;
- Connaissance de la géographie du département du Haut-Rhin ;
- Permis de conduire VL obligatoire, PL souhaité ;
- Permis CASES (Chariot automoteur R489 catégorie 3) souhaité ;
- Aucune contre-indication médicale pour le port de charges.
La connaissance des sigles et abréviations (engins), des équipements, matériels et agrès utilisés par les sapeurs-pompiers serait un plus.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Des renseignements peuvent être obtenus auprès de:
Lieutenant Hervé SIEBER, chef du service équipement (herve.sieber@sdis68.fr ; 03 89 30 19 37 - 06 78 11 87 84)
Avantages :
- Ordinateur portable et téléphone de service ;
- Régime indemnitaire ; prime de fin d’année ;
- Participation employeur mutuelle et prévoyance ; titres restaurant ;
- Comité des Œuvres Sociales ;
- Formation tout au long de la carrière ;
- Ordinateur portable et téléphone de service.
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet du SIS 68 : www.sdis68.fr rubrique « Offres d’emploi ».
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
