Chef du bureau volontariat (h/f) - SDIS du Finistère
Référence : O029261013001717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un chef de bureau volontariat (H/F) au sein du Centre d’Incendie et de Secours de Quimper. Sous l’autorité du chef de centre, l'officier assure les fonctions de chef du bureau volontariat du CIS de Quimper, participe à la chaîne de commandement opérationnelle en qualité d'officier de garde et de chef de groupe, et contribue au pilotage et au fonctionnement général du centre.
Le titulaire du poste exerce ses missions selon trois composantes principales :
Assurer les fonctions d'officier de garde au Centre de Secours de Quimper
• Assurer des gardes de 24 heures en qualité d'officier de garde à raison d'environ 45 gardes par an
• Garantir la qualité de la réponse opérationnelle et la sécurité des intervenants ;
• Contribuer au maintien de la capacité opérationnelle du centre ;
• Participer à la formation, à l'accompagnement et à l'évaluation des personnels opérationnels.
Assurer les fonctions de chef du bureau volontariat
• Encadrer et animer le bureau volontariat ;
• Organiser et coordonner la gestion des sapeurs-pompiers volontaires du CIS ;
• Veiller au suivi des effectifs, du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des SPV ;
• Assurer le suivi des conventions de disponibilité, des formations et des indicateurs liés à l'activité du volontariat ;
• Conseiller le chef de centre sur l'ensemble des sujets relatifs au volontariat ;
• Participer à l'élaboration des procédures, consignes et projets du CIS ;
• Développer les actions favorisant l'engagement et la fidélisation des SPV.
Assurer les fonctions de chef de groupe
• Participer à la chaîne de commandement territoriale en qualité de chef de groupe ;
• Assurer les astreintes opérationnelles conformément au règlement opérationnel ;
• Commander les opérations relevant du niveau groupe ;
• Participer à la préparation opérationnelle, aux exercices et aux retours d'expérience ;
• Contribuer à la coordination des moyens engagés lors des interventions majeures ;
• Participer aux travaux de réflexion et d'amélioration de la réponse opérationnelle sur le secteur de Quimper.
Participation à la vie du centre
• Participer avec l'équipe d'encadrement à la gestion quotidienne du CIS ;
• Contribuer à la réalisation des objectifs du centre ;
• Participer aux comités de centre, réunions de commandement et groupes de travail ;
• Assurer un management de proximité des personnels placés sous son autorité ;
• Développer le travail en transversalité avec les différents bureaux et services du CIS.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS
- Maîtrise des procédures de gestion des interventions
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des techniques et procédure d’évaluation
- Maîtrise des systèmes d’information
Savoir-faire :
- Méthode et organisation
- Travailler en équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
- Force de proposition
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Conditions particulières :
- Participe à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
- Flexibilité des horaires et disponibilité
- Régime mixte (SHR et Gardes de 24h)
- Domiciliation souhaitée sur le secteur administratif du CIS Quimper durant les astreintes de chef de groupe
Environnement du poste :
Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
et devront être adressés à l'adresse par voie postale pour le 15 novembre 2026 dernier délai, à l’attention de :
Monsieur la Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront courant décembre 2026
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Nicolas GICQUEL (06 30 07 95 18), ou du Capitaine Romain LAMOUR, chef du service gestion des personnels et adjoint au chef du CIS Quimper (02 79 18 13 82 / 06 07 94 06 09). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Sapeur-sauveteur
