CHEF DE CENTRE DE LANDIVISIAU (h/f) - SDIS du Finistère
Référence : O029261020001137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Landivisiau
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un chef de centre (H/F) au sein du Centre d’Incendie et de Secours de Landivisiau. Sous l'autorité du chef de compagnie de Morlaix, l'officier assure la mise en œuvre de la politique territoriale d’incendie et des secours.
Assurer la direction opérationnelle, administrative et technique du centre d’incendie de secours
Veiller au maintien opérationnel permanent de l’ensemble des moyens techniques et humains du CIS
Participer à l’analyse des risques et à l’analyse de la couverture opérationnelle du secteur du CIS
S’assurer de la parfaite connaissance des agents de leur secteur d’intervention
Animation du retour d’expérience
Présider le Comité de centre
Représenter le SDIS auprès de l’ensemble des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS
Management du centre
- Arbitrer et suivre les projets
- Motiver et encadrer les équipes
- Développer les compétences et s’assurer de l’aptitude physique des agents
- Proposer des actions de communication en lien avec le service communication
- Suivre le budget et les marchés
- Piloter le contrôle de gestion
- Assurer une veille dans le domaine d’activités
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS 29
- Maîtrise des procédures de gestion des interventions
- Connaissance des acteurs de la sécurité civile
- Techniques de communication
- Techniques et procédures d’évaluation
- Maîtrise des systèmes d’information
Savoir faire :
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Manager et piloter ses équipes
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Promouvoir et fidéliser le volontariat
- Maintenir la capacité opérationnelle du CIS
- Gestion de projet et conduite du changement
- Évaluer et exploiter les programmes engagés
Savoir-être :
- Sens du relationnel et de l’écoute, conviction et influence
- Sens de l’organisation
- Avoir des qualités managériales
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Démontrer un esprit d’analyse et d’initiative
- Être méthodique et rigoureux
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Loyauté, diplomatie
- Rendre-compte à la hiérarchie
- Être autonome
- Être force de proposition
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Conditions particulières :
- Flexibilité des horaires et grande disponibilité
- Domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel
- Participe à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
Modalités de candidature et informations complémentaires :
Environnement du poste :
Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
et devront être adressés pour le 19 novembre 2026 dernier délai, à l’attention de :
Monsieur la Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront le mi-décembre 2026.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du commandant Youenn CREAC’H (02 79 18 15 80). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2027
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Responsable de services d'incendie et de secours
