CHEF DU CSRH SCA SUD OUEST

Référence : DEF_21-00068030

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 221 RUE DE BÈGLES QUARTIER NANSOUTY 33000 BORDEAUX

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que chef du CSRH SCA SO, vous représentez le SCA dans votre zone de compétences.
Vous assurez :
• L’interface avec la direction centrale du SCA pour remonter les besoins, anticiper les risques, entretenir le dialogue social et garantir l’alignement des actions locales avec les priorités du service ;
• La coordination avec les autorités locales (chefs d’établissements, commissaire général délégué de zone), le Centre Ministériel de Gestion (CMG) afférent et les autres entités ministérielles pour garantir l’efficacité des politiques RH ;
• La sécurisation, le contrôle et la vérification, chaque mois, des éléments variables de rémunération de l’ensemble des agents de la zone de compétence ;
• La coordination des formations et des parcours professionnels : mise en œuvre des plans de formation pour les personnels du SCA ainsi que des parcours professionnels au sein du bassin d’emploi, garantissant ainsi leur montée en compétences et l’adaptation aux défis stratégiques du ministère.
Vos missions de conseil, d’accompagnement et d’expertise, font de vous un acteur central dans le développement et l’optimisation des pratiques RH.
Vous supervisez trois pôles : RH Employeur, Administration et Formation-parcours professionnels, ainsi qu’une cellule d’appui à l’activité (affaires générales, pilotage, synthèse et contrôle interne).
Vous pilotez et animez une équipe de 17 agents répartis sur plusieurs sites géographiques.

Profil recherché

Manager expérimenté, vous justifiez d’une formation supérieure et d’un parcours significatif dans le domaine des ressources humaines.
Vos compétences relationnelles vous permettent d’assumer un rôle de représentation à forts enjeux au sein du service.
Vous savez encadrer et motiver vos équipes, animer des réunions, conduire le changement et maintenir un haut niveau de performance dans des délais parfois restreints.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • dcsca-arcueil.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr
  • leslie.stasiak@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

À propos de l'offre

  • NBI : 20 points
    En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : Horaire fixe sur 5 jours ou 4,5 jours par semaine. possibilités de télétravail
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
    - Localisation :
    - Place de stationnement réservée dans le quartier.

  • Déplacements fréquents auprès des organismes du périmètre et à la Direction Centrale en région parisienne.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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