Chef du Département Sécurité et Détention - DI Rennes Siège
Référence : 2026-2402881
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la Justice Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes DI Rennes Siège Département Sécurité et Détention - Localisation : 18 bis rue de Châtillon CS 23131 35031 Rennes Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Domaine d’activités n°1 :
Définir et animer une politique en matière de sécurité et de détention :
- Formuler les orientations en matière de sécurité et de détention et les traduire en plans d’actions
- Définir et négocier des objectifs en matière sécuritaire avec les établissements et les services
- Développer les actions en partenariat
- Favoriser les projets innovants
- Encadrer et planifier les allocations en matière de ressources humaines et financières
- Apporter une expertise technique et veiller au respect de la réglementation par les structures
- Concevoir des outils de planification et d’évaluation des établissements et des services
- Assurer un suivi de l’évolution réglementaire
Domaine d’activités n°2 :
Gérer les affectations et le suivi des personnes détenues:
- Gérer les flux carcéraux
- Décider de l’orientation des condamnés et proposer celle des condamnés relevant d’une affectation nationale.
- Coordonner et organiser la gestion et le suivi des détenus particuliers (TIS, DPS, CO, Médiatiques, Mineurs, Violents, Femmes, GDF, GDS…)
- Conseiller les magistrats sur le lieu de dépôt des personnes prévenues
Domaine d’activités n°3 :
Animer et piloter les équipes :
- Elaborer une politique de service
- Définir le cadre et les conditions de délégations pour les équipes
- Planifier et répartir les activités
- Veiller à la diffusion des informations descendantes et ascendantes
- Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiatives
- Contrôler le fonctionnement des équipes
- Repérer, prévenir et réguler les dysfonctionnements et les tensions
- Participer au développement professionnel des agents
- Procéder à l’évaluation des agents
- Veiller à l’application de la politique de service
- Supervision de l’ERIS
Domaine d’activités n°4 :
Assurer le suivi des incidents, procédures et requêtes :
- Assurer le suivi du traitement des incidents
- Analyser les incidents et suivre les mesures correctives
- Suivre le traitement de la procédure d’isolement,
- S’assurer de l’effectivité et de la qualité des réponses aux requêtes des personnes détenues et de leur famille, des autorités judiciaires et administratives diverses
- Assurer une veille sur les évènements dans les établissements et services du ressort.
- Participe aux astreintes incidents, de nuit et de week-end (permanence DISP).
- Soutien juridique aux établissements
Profil recherché
Connaissances
Connaissance des institutions, des politiques pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention, d’insertion et de sécurité
Connaissances juridiques
Connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière
Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire
Savoir être
- Qualités managériales
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’écoute et de la communication
Savoir-faire
- Evaluation des facteurs de risque, en lien avec les profils des personnes détenues
- Gestion de crise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : à décliner lors de l’entretien
Offres de formation associées à votre prise de poste : /
Perspectives d’évolution professionnelle : /
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Monsieur Pascal VION Directeur interrégional : pascal.vion@justice.fr
- Monsieur Marc GINGUENE Directeur Interrégional adjoint : marc.ginguene@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Contexte et finalités de la mission
Le Département de la Sécurité et de la Détention est un département de missions. En lien avec l’ensemble des chefs d’établissements et DFSPIP, avec les autres départements de la DISP et la DGAP, il participe à l’application des réglementations et à l’exécution des décisions juridiques concernant les personnes qui font l’objet d’une mesure privative de liberté. Il veille également à appliquer les directives en matière de sécurité. Il assure le suivi de l’Equipe Régionale d’Intervention et de Sécurité.
Le positionnement de la fonction dans l’organisation et son contexte
Le chef du département sécurité et détention est placé sous l’autorité du Directeur Interrégional Adjoint. Il a en charge l’encadrement de cinq unités : Gestion de la Détention, Sécurité, isolement, suivi des profils particuliers, secrétariat auxquels il faut ajouter l’ERIS 35.
Ce département assure le pilotage de la permanence de jour de l’interrégion, et doit assurer la réactivité attendue à la résolution des incidents
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand-Ouest
Département Sécurité et Détention
18 bis rue de Châtillon CS 23131
35031 Rennes Cedex
GROUPE IFSE : 3A
Descriptif du service
Nombre d’agents à encadrer
✔ A : 6 ✔ B : 3 ✔ C : 8 ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur portable. Tablette, téléphone professionnel avec accessibilité des mails. Possibilité d’accéder à une voiture de service selon les besoins.
Composition et effectifs du service : Équipe de direction composée d’une Cheffe d’Établissement, une Adjointe à la Cheffe d’Établissement, 2 Directeurs adjoints, une Attachée d’Administration d’État, un Directeur Technique, un Chef de Détention, une Adjointe au Chef de Détention
Votre hiérarchie : La Cheffe d’Établissement et l’Adjointe au Chef d’Établissement
Vos interlocuteurs métiers : La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest, tous personnels et intervenants au sein de la structure, autorités administratives et judiciaires.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : du lundi au vendredi et astreintes direction
Restauration : possibilité de déjeuner en salle de repas ou restaurant inter-administratif à proximité (hors locaux)
Accessibilité en transport / Parking : gares ferroviaires et routières, métro, bus
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
