CHEF DU GROUPEMENT OPERATIONS - SDIS du Finistère
Référence : O029261106001079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un chef de groupement opérations (H/F) au sein de la sous-direction opérationnelle. Sous l'autorité du sous-directeur opérationnel, l'officier assure la mise en œuvre de la politique du SDIS dans le domaine de la réponse opérationnelle de la sécurité civile. Poste basé sur Quimper.
Mettre en œuvre les projets et les orientations stratégiques relatifs à la sécurité civile :
• Développer, coordonner et organiser la réponse opérationnelle de sécurité civile adaptée à l’identification et l’évaluation des risques
• Conseiller le préfet, les élus et le DDSIS sur des questions techniques et administratives de l’organisation des secours
• Proposer et mettre en œuvre la doctrine opérationnelle du SDIS
• Proposer et mettre en œuvre une démarche de retour d’expérience
Assurer les fonctions de chef de groupement
• Participer au conseil exécutif et à divers groupes de travail
• Assurer des missions de représentation du SDIS à la demande de l'équipe de direction
Participer à la réalisation et l’analyse des indicateurs opérationnels du SDIS 29.
Management du groupement
• Arbitrer et suivre les projets
• Motiver et encadrer les équipes
• Développer les compétences des agents
• Proposer des actions de communication en lien avec le service communication
• Suivre le budget et les marchés
• Piloter le contrôle de gestion
Management de la sécurité
• Chargé des questions de santé et de sécurité concernant les agents placés sous son autorité
• Veiller à la mise en œuvre de la politique de prévention du SDIS29.
Profil recherché
Savoirs
- Instances et processus de décision du SDIS29.
- Maitrise des éléments nationaux de doctrine opérationnelle
- Maîtrise des normes et divers textes régissant le domaine de la réponse opérationnelle de sécurité civile
- Maîtrise des systèmes d’information.
Savoir faire
- Méthode
- Animer une équipe
- Travailler en transversalité.
- Analyser et synthétiser.
- Gestion de dossiers complexes.
- Capacité à travailler en inter-service
Savoir être
- Sens des relations humaines.
- Conviction et influence.
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations.
- Rigueur.
- Force de proposition.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Conditions particulières :
Participe à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
Domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel
Flexibilité des horaires et grande disponibilité
Modalités de candidature et informations complémentaires :
Environnement du poste :
Temps complet sur une base annuelle de 1607 heures
Pointage sur plages horaires fixes et variables, avec choix du cycle de travail
Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)
Possibilité de télétravail 1 à 2 jours / semaine selon règlement intérieur
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie des 3 dernières évaluations professionnelles
et devront être adressés à l'adresse par voie postale pour le 9 décembre 2026 dernier délai, à l’attention de :
Monsieur le Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront début janvier 2027.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Gilles BOULIC, sous-directeur opérationnel (06 73 18 08 29). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP, Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable de services d'incendie et de secours
