Chef du groupement Systèmes d'information - SDIS de la Guadeloupe
Référence : O971260623002326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Les Abymes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la nouvelle organisation de l'établissement, le groupement Systèmes d'Information est intégré à la Sous-direction Technique, aux côtés du groupement Infrastructures et Logistique. Cette organisation vise à renforcer la cohérence des fonctions de soutien technique et numérique afin d'améliorer la disponibilité des moyens nécessaires à l'accomplissement des missions du SDIS et de garantir la continuité opérationnelle de l'établissement.
Au sein de cette sous-direction, le Groupement Systèmes d'Information est organisé autour de deux services : le service Informatique et Téléphonie et le service Transmission.
Dans ce contexte, le/la Chef(fe) du Groupement Systèmes d'Information, en sa qualité de membre du comité exécutif, participe à la déclinaison des orientations de l’établissement dans son domaine de responsabilité. Il/elle assure le pilotage et la coordination des activités relevant de son périmètre, garantit la cohérence et la performance des actions conduites, optimise l'allocation des ressources et contribue à la préparation des arbitrages et des décisions stratégiques. Interface entre la direction et les services opérationnels, il/elle accompagne la mise en œuvre des politiques de l’établissement et contribue à la qualité du pilotage, à la performance collective et à l'amélioration continue de l'organisation.
- Élaborer, piloter et évaluer la feuille de route, le projet du groupement en déclinaison des orientations de l’établissement.
- Assurer le management opérationnel et la coordination des activités du groupement.
- Représenter la direction dans le champ de compétences du groupement et contribuer à la mise en œuvre des orientations de l’établissement.
- Définir et piloter la gouvernance et la politique des systèmes d'information et de transmission, en organisant et garantissant leur mise en œuvre opérationnelle, incluant l’exploitation des systèmes et la continuité des services numériques et de communication.
- Apporter expertise, conseil et aide à la décision sur les évolutions, les investissements et les choix structurants du système d'information et de transmission.
- Garantir la sécurité, la conformité et la maîtrise des risques des systèmes d'information et de transmission (RSSI), incluant la gestion des habilitations et des droits d’accès, la sécurisation des accès physiques et logiques, ainsi que la continuité des flux métiers critiques (déclenchement et gestion de l’alerte opérationnelle, engagement des moyens de secours, paie, finances, actes administratifs, contrôle de légalité), et accompagner les transformations numériques et les usages au sein de l’établissement.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac +5 (ingénieur, master en systèmes d’information, télécommunications ou équivalent).
Expérience exigée : Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur des fonctions de direction ou de pilotage de systèmes d’information complexes fortement recommandée.
Poste également ouvert aux officiers de sapeurs-pompiers professionnels de catégorie A disposant d’une expérience confirmée dans les systèmes d’information et/ou les transmissions opérationnelles.
Expérience appréciée : En qualité de sapeur-pompier volontaire, si candidat relevant de la filière technique.
COMPETENCES PRE REQUISES
•Maîtrise de l’environnement des SDIS et du fonctionnement des collectivités territoriales
•Capacité à piloter une feuille de route de domaine et à traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles
•Compétences confirmées en management d’équipes de cadres et en pilotage d’organisations multi-services
•Aptitude à coordonner, évaluer et optimiser des activités dans une logique de performance et d’amélioration continue
•Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision à destination de la direction
•Aptitude à l’arbitrage, à la priorisation et à la gestion de situations complexes
•Capacité à représenter la direction et à travailler en interface avec les différents niveaux hiérarchiques
•Maîtrise des principes de conduite du changement et d’accompagnement des transformations organisationnelles
•Connaissance des enjeux de gouvernance, de pilotage stratégique et des politiques publiques numériques
•Maîtrise du pilotage budgétaire et de la gestion des ressources financières d’un domaine d’activité, incluant les arbitrages d’investissements
•Maîtrise des règles de la commande publique et des marchés publics, notamment dans le domaine des systèmes d’information et des télécommunications
•Maîtrise des architectures de systèmes d’information et des infrastructures numériques (réseaux, applications, urbanisation SI)
•Connaissance des enjeux de cybersécurité, de continuité de service et de gestion des risques (RSSI)
•Maîtrise des principes de gestion de projet, du schéma directeur SI et de la transformation numérique
•Connaissance des environnements techniques des systèmes de transmissions et des communications opérationnelles
•La pratique de l’anglais technique constitue un atout pour le poste
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation sont à adresser à l'attention du Président du Conseil d'administration du SIS 971.
Le dépôt des candidatures se fait exclusivement en ligne. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP, Ingénieur, Ingénieur principal, Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Directrice / Directeur des systèmes d'information