Chef du service d'accueil et surveillance H/F

Référence : 2026-2299937

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Musée d'Archéologie Nationale et Domaine de Saint Germain en Laye
    Musée d'Archéologie Nationale et Domaine de Saint Germain en Laye
  • Localisation : Château-Place Charles de Gaulle 78100 Saint-Germain-en-Laye
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Date limite de candidature : 04/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission principale:
Le chef du service d'accueil et surveillance du MAN assure le pilotage, l’organisation et l’animation des équipes du service de l’accueil et de la surveillance du service à compétence nationale.

Activités principales:
Piloter l'activité du service en lien avec la programmation générale de l'établissement
Coordonner la planification des équipes d'accueil et de surveillance
Animer les réunions des équipes
Participer aux réunions des pôles, aux comités transversaux et contribuer aux réunions de pilotage et aux commissions pour la sécurité et la sûreté
Concevoir, mettre à jour, appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité-sûreté avec l’appui des encadrants
Contribuer à la représentation de l'établissement en cas de manifestations ou d'événements (liens réguliers avec le ministère des Armées)
Coordonner le cas échéant les interventions de sûreté et de sécurité avec les forces de l'ordre et/ou les services de secours
Sécurité :
Assurer la continuité de service du Poste Central de Sécurité (PCS) en veillant à la planification en 24/7
Intervenir en cas de sinistre et assurer le rapportage auprès de la chaîne hiérarchique
Analyser les informations relayées par les équipements techniques en lien avec les prestataires de maintenance et les reporter au chef d’établissement ou son représentant
Coordonner les actions premières avec les agents sur site et les moyens d’intervention avec les services extérieurs (forces de l'ordre, SDIS, services municipaux, autres services de l'Etat)
Suivre la mise en place de la politique de contrôle d’accès, du suivi des installations techniques et de l’analyse des incidents
Gestion des moyens de lutte contre le feu : suivi du parc d’ extincteurs et du contrat de maintenance afférent, organisation des exercices d’évacuation
Organisation le suivi des formations anti-incendie et de premiers secours (SSIAP, exercice incendie, manipulation d’extincteurs sur feux réels…)
Sûreté :
Intervention et pilotage des actions en cas de vol-malveillance en lien avec le chef d’établissement
Appliquer, faire appliquer, les règles de sécurité et de sûreté, organiser la mise en place des moyens afférents
Étudier les risques liés à l’activité du MAN en coordination avec les services concernés par la programmation et les collections
Administratif (Moyens humains et financiers):
Veiller à la planification des moyens humains pour assurer l'exploitation du site
Organiser les recrutements du service pour les agents titulaires, contractuels et les vacataires
Contribuer à la programmation financière et à l'exécution budgétaire en appui aux services administratifs (sécurité, sûreté, habillement, travaux)
Relations avec les autres services et les partenaires et entreprises extérieurs :
Assurer la représentation du service
Participer aux différentes instances, internes ou externes, relatives à la sûreté et à la sécurité
Coordination du suivi des concessions en lien avec le centre des monumen

Profil recherché

L’agent doit manifester des qualités reconnues d’accueil des visiteurs et d'animation des équipes tout en possédant une certaine aisance dans les domaines de la gestion administrative (notamment de la planification).
Il doit aussi faire preuve de dispositions à la coopération entre services.
Une expérience comparable et réussie dans le domaine est souhaitée.
L’agent doit être polyvalent, aussi bien à l’aise avec les dispositifs concourant à la prévention incendie et anti-intrusion, ayant une connaissance éprouvée du bâtiment, manifestant des qualités reconnues d’accueil des visiteurs et de management des équipes tout en possédant une certaine aisance dans les domaines de la gestion administrative.
Au regard de la sécurité incendie du site et d’un SSI de catégorie A, l’agent doit être au moins titulaire d’un SSIAP 1, un SSIAP 3 étant préféré.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

olivier.hauchecorne@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Musée d’Archéologie nationale - Domaine national du château de Saint-Germain-en-Laye (MAN) est un service à compétence nationale (SCN) du ministère de la Culture. Ancienne résidence royale, il regroupe le musée d’Archéologie nationale et un domaine de 57 hectares divisé en un jardin à la française et en un jardin anglais. Le SCN comprend au total près de 90 agents. Le musée accueille plus de 100 000 visiteurs par an, dont près de 25% de scolaires. Le domaine reçoit en moyenne 2 000 000 de visiteurs par an.

À propos de l'offre

  • CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
    1. Olivier HAUCHECORNE, Secrétaire général: olivier.hauchecorne@culture.gouv.fr
    2. Rose-Marie MOUSSEAUX, Directrice: rose-marie.mousseaux@culture.gouv.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions


    Tenue d'astreinte en cas de logement attribué pour nécessité d’astreinte de service (NAS)
    Emploi posté, soumis à l’obligation de travail dominical un week-end sur deux.
    Participation aux événements en soirée, week-end et jours fériés sur la base du volontariat

    L’agent peut être amené à assurer des missions particulières notamment concernant la gestion des espaces sociaux du service : cantine, salle de repos, vestiaires

    Gestion des clés : organigramme des clés et système électronique de gestion

    Piloter la surveillance de manifestations particulières : Tournage, mécénats, manifestations sportives, jours fériés.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée A, de corps principal d'Ingénieur des services culturels et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable de politique de Sûreté - Sécurité

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    • Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
    • En ligne depuis le 01 juin 2026
  • Gardien brigadier soirée/nuit H/F - Mairie de MAISONS-LAFFITTE

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  • Chef de brigade soirée/nuit (h/f) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE

    • Localisation : Yvelines (78)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 29 mai 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale