Chef du service d'accueil et surveillance H/F
Référence : 2026-2299937
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Musée d'Archéologie Nationale et Domaine de Saint Germain en Laye
Musée d'Archéologie Nationale et Domaine de Saint Germain en Laye - Localisation : Château-Place Charles de Gaulle 78100 Saint-Germain-en-Laye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale:
Le chef du service d'accueil et surveillance du MAN assure le pilotage, l’organisation et l’animation des équipes du service de l’accueil et de la surveillance du service à compétence nationale.
Activités principales:
Piloter l'activité du service en lien avec la programmation générale de l'établissement
Coordonner la planification des équipes d'accueil et de surveillance
Animer les réunions des équipes
Participer aux réunions des pôles, aux comités transversaux et contribuer aux réunions de pilotage et aux commissions pour la sécurité et la sûreté
Concevoir, mettre à jour, appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité-sûreté avec l’appui des encadrants
Contribuer à la représentation de l'établissement en cas de manifestations ou d'événements (liens réguliers avec le ministère des Armées)
Coordonner le cas échéant les interventions de sûreté et de sécurité avec les forces de l'ordre et/ou les services de secours
Sécurité :
Assurer la continuité de service du Poste Central de Sécurité (PCS) en veillant à la planification en 24/7
Intervenir en cas de sinistre et assurer le rapportage auprès de la chaîne hiérarchique
Analyser les informations relayées par les équipements techniques en lien avec les prestataires de maintenance et les reporter au chef d’établissement ou son représentant
Coordonner les actions premières avec les agents sur site et les moyens d’intervention avec les services extérieurs (forces de l'ordre, SDIS, services municipaux, autres services de l'Etat)
Suivre la mise en place de la politique de contrôle d’accès, du suivi des installations techniques et de l’analyse des incidents
Gestion des moyens de lutte contre le feu : suivi du parc d’ extincteurs et du contrat de maintenance afférent, organisation des exercices d’évacuation
Organisation le suivi des formations anti-incendie et de premiers secours (SSIAP, exercice incendie, manipulation d’extincteurs sur feux réels…)
Sûreté :
Intervention et pilotage des actions en cas de vol-malveillance en lien avec le chef d’établissement
Appliquer, faire appliquer, les règles de sécurité et de sûreté, organiser la mise en place des moyens afférents
Étudier les risques liés à l’activité du MAN en coordination avec les services concernés par la programmation et les collections
Administratif (Moyens humains et financiers):
Veiller à la planification des moyens humains pour assurer l'exploitation du site
Organiser les recrutements du service pour les agents titulaires, contractuels et les vacataires
Contribuer à la programmation financière et à l'exécution budgétaire en appui aux services administratifs (sécurité, sûreté, habillement, travaux)
Relations avec les autres services et les partenaires et entreprises extérieurs :
Assurer la représentation du service
Participer aux différentes instances, internes ou externes, relatives à la sûreté et à la sécurité
Coordination du suivi des concessions en lien avec le centre des monumen
Profil recherché
L’agent doit manifester des qualités reconnues d’accueil des visiteurs et d'animation des équipes tout en possédant une certaine aisance dans les domaines de la gestion administrative (notamment de la planification).
Il doit aussi faire preuve de dispositions à la coopération entre services.
Une expérience comparable et réussie dans le domaine est souhaitée.
L’agent doit être polyvalent, aussi bien à l’aise avec les dispositifs concourant à la prévention incendie et anti-intrusion, ayant une connaissance éprouvée du bâtiment, manifestant des qualités reconnues d’accueil des visiteurs et de management des équipes tout en possédant une certaine aisance dans les domaines de la gestion administrative.
Au regard de la sécurité incendie du site et d’un SSI de catégorie A, l’agent doit être au moins titulaire d’un SSIAP 1, un SSIAP 3 étant préféré.
Compétences techniques
Sécurité incendie (SSIAP 1 minimum) (diplôme)
Sûreté (vidéo-surveillance, système anti-intrusion) (expert)
Accueil des publics / gestion des conflits (expert)
Sens du management (maîtrise)
Connaissance des outils informatiques (pratique)
Savoir-faire
Manager : définir et évaluer des objectifs, les compétences, améliorer les conditions de travail, organiser, faire évoluer et diriger son équipe, conduire des réunions (expert)
Gérer les relations avec le public (expert)
Gérer les situations individuelles et collectives de l’équipe (expert)
Sens de l’organisation et des priorités (expert)
Sens des responsabilités et d’initiative dans les domaines d’intervention confiés (expert)
Compétences liées aux installations de sécurité et à l’analyse des risques professionnels (expert)
Savoir rendre compte, bonne expression écrite et orale (expert)
Être capable de veille et d’anticipation (maîtrise)
Savoir être
Sens du service public (maîtrise)
Sens de la communication, capacité de dialogue, travail collaboratif (expert)
Sens des relations humaines et bonne qualité d’écoute (expert)
Force de proposition (pratique)
Discrétion et confidentialité (maîtrise)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Musée d’Archéologie nationale - Domaine national du château de Saint-Germain-en-Laye (MAN) est un service à compétence nationale (SCN) du ministère de la Culture. Ancienne résidence royale, il regroupe le musée d’Archéologie nationale et un domaine de 57 hectares divisé en un jardin à la française et en un jardin anglais. Le SCN comprend au total près de 90 agents. Le musée accueille plus de 100 000 visiteurs par an, dont près de 25% de scolaires. Le domaine reçoit en moyenne 2 000 000 de visiteurs par an.
Le musée d'archéologie nationale a le statut de Grand département des Antiquités nationales et est tête de réseau des musées conservant des collections archéologiques en France. Il s'est développé comme un centre de recherche où s'est progressivement élaborée la discipline scientifique de l'archéologie. À ce titre, il est un conservatoire de l’histoire de l’archéologie et de ses méthodes, à l’appui d’importants fonds d’archives. Riche d’une collection extranationale, il est aussi le reflet de l’archéologie mondiale.
Dans la perspective de la rénovation complète de ses espaces et du redéploiement des collections, le MAN souhaite étudier, mettre en valeur et présenter au public cette collection prestigieuse dans une démarche qui soulignera sa richesse et son originalité.
Descriptif du service
Le service d’accueil et de la surveillance a pour missions de protéger les œuvres, les collections, le bâtiment et le Domaine. Il veille également au confort de la visite et à la sécurité des personnes, notamment en cas d’évacuation. Son rôle est de dissuader les actes de malveillance et de négligence (vols, tags, dégradations de monuments...). Il intervient également en cas d’inondation ou d’incendie et donne les premiers secours aux personnes blessées ou prises de malaise dans l’attente de l’arrivée des services compétents.
Le Domaine National est composé de 4 secteurs :
Partie régulière comprenant les grands parterres avec leurs plates-bandes fleuries et La Grande Terrasse de 1,9 Km, ainsi que des prairie située en contre bas.
Partie paysagère avec des massifs boisés, et peuplés d’arbres remarquables.
Espace de production avec serres
Espaces extérieurs : château avec douves et cour, jardin des ateliers de restauration, blockhaus avec des réserves de proximités.
Il participe à différentes manifestations liées à la vie de l’établissement, qu’elles soient nationales (Rendez-vous au jardin, Journées Nationale de l’Archéologie) ou locales (manifestations sportives, visites d’école...) et assure, au besoin, un renfort durant ces périodes.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Secrétaire général – Olivier HAUCHECORNE
N+2 : Directrice – Rose-Marie MOUSSEAUX
Liaisons fonctionnelles:
Les autres services de l'établissement
À propos de l'offre
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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
1. Olivier HAUCHECORNE, Secrétaire général: olivier.hauchecorne@culture.gouv.fr
2. Rose-Marie MOUSSEAUX, Directrice: rose-marie.mousseaux@culture.gouv.frTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Tenue d'astreinte en cas de logement attribué pour nécessité d’astreinte de service (NAS)
Emploi posté, soumis à l’obligation de travail dominical un week-end sur deux.
Participation aux événements en soirée, week-end et jours fériés sur la base du volontariatL’agent peut être amené à assurer des missions particulières notamment concernant la gestion des espaces sociaux du service : cantine, salle de repos, vestiaires
Gestion des clés : organigramme des clés et système électronique de gestion
Piloter la surveillance de manifestations particulières : Tournage, mécénats, manifestations sportives, jours fériés.
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée A, de corps principal d'Ingénieur des services culturels et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de politique de Sûreté - Sécurité