Policier municipal (165) (h/f) - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Référence : O078260413000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chanteloup-les-Vignes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + ISFE mensuelle + CIA en fin d'année+PSP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE :
Exercer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assurer une relation de proximité avec la population. Vous développez une relation de proximité avec la population et les agents de la police nationale et notamment dans le cadre du Quartier en Politique de la Ville
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Responsable police municipale → Gardien-brigadier
ENCADREMENT : Non
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux
• Transmission régulière d'informations à l'élu, via sa hiérarchie ou en direct
• Relations au procureur de la République via l'OPJTC
• Échanges d'informations permanents avec les autres policiers municipaux
• Relations avec l'ensemble des services ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animation, etc.
• Coopération avec les services de police de la communauté d’agglomération, avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique
• Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
Situation fonctionnelle :
- Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable du service de police municipale
- En sa qualité d'APJA, placé sous l'autorité judiciaire du maire, de l’adjoint délégué à la sécurité, du responsable APJA du service de police municipale, de l'OPJ territorialement compétent et du procureur de la République
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 37h30 du lundi au vendredi, 8h-12h / 13h30-17h, 1 samedi sur 4 en heures supplémentaire avec des horaires variables. Amplitude de 5h. 25 jours de congés annuels + jusqu'à 2 jours de fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit) + 14 jours de RTT
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
Police Municipale
13 rue Edouard LEGRAND
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260413000652-policier-municipal-165?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260413000652-policier-municipal-165?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La Ville de Chanteloup-les-Vignes (Yvelines), commune d’environ 10 500 habitants située à 30 km de Paris et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise, s’inscrit dans une dynamique forte de renouvellement urbain et de modernisation de ses services publics (cité éducative, éco-quartier, nouveaux équipements).
Territoire en évolution, la collectivité porte des projets structurants au service de la cohésion sociale, de l’attractivité et de la transition écologique.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
recrutement.rh@chanteloup-les-vignes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 12/06/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
