Chef du Service des Sports (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094261019000999
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-Vacances et de la vie Associative est une Direction dynamique et engagée au service des Val de Marnais.Â
Elle s'articule autour de quatre missions principalesÂ
·     Le soutien à la jeunesse, afin d'offrir à celle-ci un égal accès aux droits et favoriser leur engagement citoyen,
·     L'accès à toutes les formes de pratiques sportives pour tous, par le soutien et le développement du sport,Â
·     Le droit aux vacances, grâce à la gestion en direct de deux établissements de vacances familiales, Guébriant et Jean Franco, dans les Alpes,
·     L'accueil, l'orientation, information et l'accompagnement des porteurs et porteuses de projets associatifs ainsi que des bénévoles du Val-de-Marne.
Le Service Appui Ressource s'articule autour de 2 grandes missions :
Le secteur « réservation Villages Vacances » a pour mission de gérer l'intégralité des inscriptions des familles, collèges et groupes qui souhaitent se rendre pour un séjour dans l'un des deux villages vacances départementaux.Â
·   Le secteur « administratif » a pour mission de fournir un appui à tous les services de la direction en terme RH, budgétaire et financier
Venez faire vivre le service public !
Vous souhaitez prendre des responsabilités !
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Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche son
« RESPONSABLE DU SERVICE DES SPORTS »Â
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Au sein de la Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-VacancesÂ
et de la vie Associative
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Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
·     Vous assurez le management et l'évaluation d'une équipe de 9 agents
·     Vous élaborez le budget du service, le suivi de son exécution en lien avec le service administratif et financier
·     Vous pilotez et élaborez, avec la direction, la politique sportive départementale notamment dans la mise en oeuvre du soutien au mouvement sportif et à l'organisation des initiatives départementales
Profil recherché
Profil recherché : et si c'était vous ?
Bac + 3 et/ou titulaire de la fonction publique territorial - Conseiller des APS ou attaché
Expérience en tant qu'encadrement d'un service dans le domaine du sport
Expérience de management d'équipe.
En rejoignant le Département du Val-de-Marne, vous bénéficierez :
Rémunération attrayante avec primes d'encadrement et prime de fin d'année
Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaineÂ
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
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Télétravail : 1 à 2 jours/semaineÂ
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
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Pool de véhicules de service accessible dans l'exercice de vos missions
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Restauration collective sur site
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
Participation à la mutuelle et la prévoyance
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Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté (réductions culture & loisirs / vacances)
Pc portable, mobile.
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Opportunité Carrière :
Vous êtes motivé et dynamique avec le sens des responsabilitésÂ
Type de recrutement : mutation/détachement pour les fonctionnaires - CDD de 3 ans, renouvelable.
Grade : Catégorie A - attaché ou Conseiller des APS
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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eric.chamault@valdemarne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable des activités physiques et sportives
