Chef du service Eau - (référent GEMAPI) (h/f) - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
Référence : O071260505000450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montceau-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la directrice de l’eau et de l’assainissement, l’agent a la charge de l’aide à la définition et de la mise en œuvre des choix politiques "Eau" :
- Protection et de gestion de la ressource en eau
- Services publics d’eau potable et d’eau brute
- Service public de défense extérieure contre l’incendie
- Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention Inondation (GeMAPI)
Dans ce cadre, l’agent a la charge d'assurer la gestion financière (trésorerie, prospective) des crédits sous sa responsabilité et d’encadrer les agents du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260505000450-chef-service-eau-referent-gemapi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau d’études demandé : BAC +3 avec expérience / +5 ou équivalent
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances et compétences affirmées en fonctionnement des réseaux d’eau, sécurité des ouvrages hydrauliques, protection de la ressource, défense incendie (technique et réglementaire),
- Bonnes connaissances administratives, techniques, des règles d’achat et de comptabilité publics, de gestion d’un service, etc. relatives aux services urbains dont l’eau et l’assainissement,
- Bonne connaissance des collectivités territoriales,
- Maîtrise des outils « bureautique », qualités rédactionnelles,
- Connaissance des méthodes d’animation d’une équipe.
Savoir être :
- Rigueur, discrétion
- Disponibilité
- Capacité d’adaptation et de proposition
- Savoir faire remonter les informations et rendre compte
- Aptitude à encadrer et animer une équipe, organiser le travail
- Aptitude à présenter des projets, animer des réunions techniques, stratégiques et organisationnelles
- Bonne capacité relationnelle avec le public
Qui sommes-nous ?
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des Techniciens et Ingénieurs territoriaux.
Candidature à adresser à :
Madame La Présidente de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/06/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
