Chef/fe de bureau de la Planification et de la Gestion des déchets
Référence : O972260721002338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Schœlcher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique et Energétique, le bureau de la Planification et de la Gestion des Déchets est en charge :
· Du pilotage, du suivi et de l'animation du Plan de Prévention et de Gestion des Déchets de Martinique (PPGDM) ;
· De la coordination de la politique de prévention, gestion et valorisation des déchets sur le territoire ;
· Du suivi et de la coordination des plans d'actions des éco-organismes
· De la mise en place des leviers et outils nécessaires en collaboration avec le Bureau du Pilotage de la Stratégie Territoriale d'Economie Circulaire ;
· De l'accompagnement des acteurs concernés.
Placé (e) sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous participerez à la définition des politiques en matière de prévention, de gestion et valorisation des déchets, et serez chargé (e) de la déclinaison de ces politiques publiques et des stratégies opérationnelles dans ce domaine.
Vous devrez planifier, organiser les ressources du bureau et assurer l'encadrement des agents placés sous votre autorité en veillant à leur santé et sécurité.
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique et Energétique, le bureau de la Planification et de la Gestion des Déchets est en charge :
· Du pilotage, du suivi et de l'animation du Plan de Prévention et de Gestion des Déchets de Martinique (PPGDM) ;
· De la coordination de la politique de prévention, gestion et valorisation des déchets sur le territoire ;
· Du suivi et de la coordination des plans d'actions des éco-organismes
· De la mise en place des leviers et outils nécessaires en collaboration avec le Bureau du Pilotage de la Stratégie Territoriale d'Economie Circulaire ;
· De l'accompagnement des acteurs concernés.
Placé (e) sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous participerez à la définition des politiques en matière de prévention, de gestion et valorisation des déchets, et serez chargé (e) de la déclinaison de ces politiques publiques et des stratégies opérationnelles dans ce domaine.
Vous devrez planifier, organiser les ressources du bureau et assurer l'encadrement des agents placés sous votre autorité en veillant à leur santé et sécurité.
Profil recherché
Agent de catégorie A - Formation supérieure BAC +3 à BAC +5. Filière technique
Domaine de compétences en développement territorial et/ou en ingénierie de l'environnement et/ou en ingénierie des déchets.
Savoirs
· Maîtriser les politiques publiques nationales et locales en matière de gestion des déchets
· Maîtriser la législation et les enjeux dans le domaine de l'environnement, en particulier de la gestion des déchets, de l'économie circulaire et de la transition écologique
· Connaître le rôle, les missions et les compétences des acteurs et partenaires du domaine de l'environnement
· Maîtriser la méthodologie de conduite et de gestion de projet
· Maîtriser les principes généraux de la fonction publique, ainsi que l'organisation et le fonctionnement de la Collectivité
· Connaître la réglementation et le droit public, les finances et la comptabilité publiques
· Connaître les logiciels métiers, les outils bureautiques et collaboratifs
Savoir-faire
· Identifier et analyser les enjeux en les anticipant et en adoptant une vision globale
· Organiser, structurer et diffuser l'information
· Fixer des objectifs, prioriser les projets et les activités de l'équipe
· Déléguer de manière adaptée et responsable
· Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
· Évaluer et alerter sur les risques (juridiques, stratégiques, techniques et financiers)
· Concevoir, mettre à jour et interpréter un tableau de bord des activités
· Élaborer, suivre et ajuster un budget
· Rédiger des rapports d'activité, bilans, avis et rapports d'aide à la décision
· Animer un entretien, une réunion ou un temps de concertation
· Anticiper, prévenir et réguler les conflits
· Conduire, animer et pérenniser un partenariat
· Évaluer une procédure, une activité, une action ou un résultat, et proposer des pistes d'amélioration
Savoir-être
- Bienveillance
- Sens des responsabilités
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'initiative
- Capacité à prioriser et à anticiper / Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie
- Adaptabilité et disponibilité
- Discrétion professionnelle et sens aigu de la confidentialité
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/09/2026
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Responsable de la gestion des déchets
