Chef-fe de l'unité action économique
Référence : 2026-2374021
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique (DIRM SA)
- Localisation : 3 RUE FONDAUDEGE 33074 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au chef de la division action économique, vous serez amené(e) à travailler avec toute l'équipe (dont les agents de la Rochelle et d'Anglet) ainsi qu'avec la direction et les autres services de la DIRM, et notamment avec les centres de sécurités des navires.
Vous entretiendrez des liens étroits avec les services «gens de mer» et «navigation» des DDTM.
Vous travaillerez également avec : la DGAMPA, le cas échéant l'agence de service et de paiement, franceAgrimer, les autres DIRM, la DREAL, le SGAR, les opérateurs de l'État, la Région Nouvelle-Aquitaine.
Vous serez en relation régulière avec les comités des pêches et de la conchyliculture et avec les organisations de producteurs.
Vous contribuerez à l'information des pêcheurs, conchyliculteurs et aquaculteurs et des porteurs de projet.
Vous serez amené(e) à assurer l'intérim du chef de l'unité de la Rochelle.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Compréhension des enjeux des filières pêche et cultures marines
- Bonne connaissance des procédures de gestion des navires et des activités de pêche
- Connaissance des outils informatiques dédiés à la gestion des activités maritimes
- Connaissance des fonds européens
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques et du traitement des données
Compétences transversales :
- Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des équipes distantes
- Capacité à communiquer et à développer des outils de suivi
- Bonne qualité rédactionnelle
- Qualité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'initiative et d'adaptation
Compétences relationnelles :
- Enthousiasme, dynamisme, sens du confidentiel ;
- Sens des relations humaines dans des contextes sensibles.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- laurent.courgeon@mer.gouv.fr
- ressources-humaines.sg.dirm-sa@mer.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Créées par décret du 11 février 2010, les directions interrégionales de la mer couvrent les 4 façades maritimes du territoire métropolitain continental et constituent des services déconcentrés de l'Etat relevant du ministère de la Transition Écologique en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes.
Elles sont chargées de :
- coordonner les politiques publiques de la mer et du littoral ;
- renforcer la sécurité maritime et réduire les risques en mer ;
- développer la formation professionnelle maritime et l'emploi ;
- planifier les activités économiques en mer (pêche professionnelles, aquaculture, ports...).
La DIRM Sud-Atlantique anime la conduite des politiques maritimes à l'échelle de la façade maritime qui correspond géographiquement à la région Nouvelle-Aquitaine à terre, et aux espaces marins s'entendant depuis le rivage jusqu'aux limites de la zone économique exclusive.
L'action économique et la réglementation s'exercent au niveau régional sous l'autorité du préfet de région.
À propos de l'offre
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Laurent Courgeon - Chef du service de l'action économique et de la réglementation :
05.56.00.83.58 - 06 61 90 60 06
laurent.courgeon@mer.gouv.fr
Secrétariat Général DIRM SA :
ressources-humaines.sg.dirm-sa@mer.gouv.fr -
- Horaires : selon règlement intérieur de la DIRM SA
- Télétravail envisageable en fonction des missions et des nécessités du service après six mois d'ancienneté dans le poste
- Déplacements possibles au sein de la région Nouvelle-Aquitaine
- Accès aux véhicules de service
Joindre impérativement à votre candidature :
- un CV
- une lettre de motivation
Et pour les agents issus de la fonction publique :
- les deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel
N° de poste RenoiRH : 092664003
RIFSEEP : 1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
