Chef-fe de l'unité départementale de la Loire-Atlantique
Référence : 2026-2395936
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire)
- Localisation : 5 RUE FRANCOISE GIROUD 44263 NANTES CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la prévention du risque industriel, la transition écologique et énergétique ?
Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?
En tant que responsable de l'unité départementale de la Loire-Atlantique, vous animerez une équipe à taille humaine, qui :
- contrôle les sites en vue de vérifier le respect de la réglementation, et en cas de manquement propose des suites et des sanctions si besoin,
- accompagne les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles, en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations,
- amène les sites existants à progresser dans leur empreinte environnementale et leur maîtrise des risques,
- participe aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes (élus, associations environnementales, public, services de l'État, etc.),
- apporte une expertise technique lors des gestions de crise en cas d'accident ou de pollution.
Le/la chef-fe de l'unité départementale, avec l'appui de son adjoint :
- assure les missions de proximité de la DREAL, le management de l'unité et l'animation du collectif,
- entretient les relations avec l'autorité préfectorale et l'interface entre celle-ci et le niveau régional de la DREAL : cette composante importante de la fonction nécessite de l'anticipation, de la réactivité et la capacité à proposer au préfet des décisions fondées et pertinentes avec tous les éléments d'appréciation,
- assure la représentation de la DREAL au CODIR de la préfecture, auprès des acteurs locaux et dans les diverses instances départementales,
- assure le relais local en situation de crise,
- met en oeuvre la démarche qualité de la DREAL au sein de son unité.
Ces missions s'inscrivent sur un territoire industriel très dynamique avec de nombreux projets, en particulier, de décarbonation.
La Loire-Atlantique se caractérise par l'importance de son industrie (construction navale et aéronautique, énergie, industries agroalimentaires, mécanique, plasturgie, déchets...) associée à la sensibilité du milieu naturel (estuaire de la Loire, zones humides...) et une sensibilité sanitaire sur certains secteurs du département (notamment sur le territoire nazairien faisant l'objet d'une étude de zone).
Profil recherché
Vous êtes expérimenté(e) en prévention des risques, doté(e) d'une double compétence technique et stratégique. Votre parcours reflète une maîtrise des enjeux industriels, administratifs et réglementaires, idéalement acquise au sein d'institutions publiques (comme la DREAL), d'organismes de contrôle ou d'entreprises soumises à la réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE).
Manager expérimenté(e), vous savez fédérer une équipe, alliant autorité naturelle et diplomatie pour piloter des projets complexes. Votre capacité à prioriser les actions, à définir des stratégies claires et à réagir avec sang-froid en situation d'urgence fait de vous un acteur clé dans la gestion des crises. Vous vous sentez à l'aise dans l'analyse des enjeux, la négociation avec des parties prenantes variées (élus, industriels, associations) et la représentation institutionnelle, avec un sens de la communication orale et écrite.
Polyvalent-e et proactif-ve, vous n'hésitez pas à sortir de votre zone de confort pour proposer des actions de communication ou des solutions innovantes. Votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre sens du dialogue vous permettent de concilier exigences réglementaires et réalités terrain. Vous savez animer des concertations, rendre compte avec transparence et travailler en mode collaboratif et en transversalité, tout en faisant preuve d'autonomie.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un contexte régalien (inspection, contrôle, audit) ;
- Connaissance des missions de la DREAL et dans le domaine de l'environnement industriel (expérience minimum en ICPE) et administratif, institutionnel et économique ;
- Appétence marquée pour les thématiques environnementales, la prévention des risques et la santé publique ;
- Aisance relationnelle, écoute, pédagogie et capacité à fédérer des acteurs aux intérêts divergents.
Rejoignez une équipe où l'impact de votre action contribuera directement à protéger l'environnement et les populations, dans un cadre stimulant et exigeant.
Une durée minimale de 3 ans et maximale de 8 ans d'occupation est fixée par arrêté du 06/01/23)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie des transports, maîtrise énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable).
Au sein de la DREAL, l'inspection des installations classées a pour but de diminuer les risques d'accidents sur les sites industriels, de réduire leurs émissions polluantes ou contribuant au réchauffement climatique et l'utilisation des ressources.
L'unité départementale de la Loire-Atlantique se compose de 17 inspecteurs des installations classées répartis en 2 pôles et 2 assistants.
À propos de l'offre
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Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un échange préalable au dépôt de votre candidature. Vous pourrez ainsi échanger et lever d'éventuelles interrogations.
Anne BEAUVAL, directrice régionale, anne.beauval@developpement-durable.gouv.fr
Benoît LOMONT, directeur régional adjoint, benoit.lomont@developpement-durable.gouv.fr
A l'issue :
1/ Déposez votre CV et lettre de motivation sur le site choisir le service public (bouton POSTULER) ainsi que les 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel ou sur la boite mail : mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr
2/ Au vu des éléments transmis, un entretien pourra vous être proposé par le service recruteur.
3/ Pour confirmer et officialiser votre candidature, la procédure est la suivante :
- Candidats fonctionnaires internes / externes : fournir le formulaire de mobilité (à télécharger sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/) + pièces justificatives si besoin + 3 derniers entretiens professionnels + CV + lettre de motivation
- Contractuels : fournir uniquement CV + lettre de motivation. Les candidatures sont examinées après celles des fonctionnaires.
Le dossier de candidature est à transmettre avant la date limite sur la boite mail : mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr
Certains entretiens pourront avoir lieu après la date limite de dépôt des candidatures. -
Le siège de la DREAL est basé sur l'île de Nantes. L'accès au site est facile en transports en commun et situé à 15 minutes de la gare. La DREAL encourage les déplacements en vélo par un accès aisé au site et la mise à disposition de stationnements pour les agents en extérieur et en intérieur dans un local sécurisé.
Sa proximité du centre-ville et de la Loire, d'un restaurant administratif accessible à pied en font un cadre de travail fonctionnel et agréable.
Ce poste est soumis au régime du forfait en termes de temps de travail (pas de système de badgeage).
Le télétravail peut être autorisé, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service, selon le règlement intérieur.
En rejoignant la DREAL vous pourrez partager une vie sociale et associative développée (atelier théâtre, jeux de sociétés, sport) et d'avantages (mutuelle, prime familiale, location de séjours à prix réduits, réservation de places en crèches..)
Vous disposerez d'un ordinateur et d'un téléphone portable et vous participerez au dispositif d'astreinte (avec en moyenne 1 semaine par an).
Des déplacements réguliers sur les installations à contrôler dans le département de la Loire-Atlantique (ainsi que, de façon plus ponctuelle, au sein de la région et en région parisienne) sont à prévoir (permis B nécessaire).
Pour tout savoir des droits et devoirs des agents publics : https://www.fonction-publique.gouv.fr/etre-agent-public/mes-droits-et-obligations -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Cadre dirigeant d'un service territorial
