Chef-fe de service finance - Haut Léon Communauté
Référence : O029260528002024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pol-de-Léon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, 220 agents recrute pour son service commun mutualisé Communauté / Ville de Saint-Pol de Léon son chef de service « Finances ».
Placé sous l’autorité directe de la Directrice Générale Adjointe - Directrice Générale du Pôle RESSOURCES, vous assurerez la direction du service Finances et Commande publique, composé de 7 agents, participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière des deux collectivités et, vous positionnerez comme un interlocuteur principal pour les enjeux financiers et fiscaux.
Conditions de travail :
• 37 heures 30 hebdomadaires (ARTT)
• Poste basé à la Maison des Services à St Pol de Léon
• Membre du Comité Directeur
Avantages sociaux :
- RIFSEEP
- Poste ouvert à la NBI (titulaire)
- Prévoyance
- Mutuelle
- CNAS
- Amicale du personnel…
• Pilotage du processus budgétaire : préparation, élaboration, suivi, exécution et clôture des budgets principaux et annexes ;
• Elaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement
• Suivi de l’exécution budgétaire et sécurisation des procédures comptables
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Gestion des régies
• Encadrement et animation de l’équipe du service
• Accompagnement des services en matière financière et de commande publique ;
• Veille stratégique, suivi et mise en œuvre des évolutions législatives et règlementaires en matière financière, budgétaire et fiscale
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
• Solides connaissances en finances publiques locales et en fiscalité des collectivités
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57, M4, M49, budgets de stocks)
• Capacité d’analyse financière
• Sens du contact
• Esprit d’équipe
• Rigueur, réactivité, anticipation, planification
Profil :
• Formation dans le domaine des finances
• Expérience sur des missions similaires
• Fortes capacités d’encadrement
À propos de l'offre
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Poste basé à St Pol de Léon
Lettre de motivation, curriculum vitae et diplômes à
Monsieur le Président
29 rue des Carmes - BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh
Renseignements complémentaires :
Véronique GUYONVARCH - DGA - Tél. 02 98 69 10 44 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
