Chef (fe) du service des opérations du réseau à la DGDDI
Référence : 2026-2402511
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
- Localisation : 11 Rue des Deux Communes 93558 Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la chef(fe) du service des opérations du réseau anime et encadre :
- la sous-direction « Union douanière » (UD) ;
- la sous-direction « Régulation des filières et droits indirects » (REG) ;
- la sous-direction « stratégie et coordination des opérations du réseau » (SCOR) ;
- un pôle chargé du suivi de la performance ;
- le service d’analyse de risque et de ciblage (SARC).
Le chef de service est en charge de l’animation des sous-directions et entités administratives composant le service.
A ce titre, il assure la coordination des sujets transverses entre les sous-directions et arbitre les éventuels conflits de compétence entre les bureaux au sein du service des opérations.
Il met en place des relations transverses avec les autres blocs de la direction générale.
Il s’assure de la mise en œuvre des plans de contrôle et doctrines d’emploi au sein du réseau de la douane.
Il met en place une comitologie interne au service avec les sous-directeurs et responsables des services et des bureaux des sous-directions.
Il participe aux instances stratégiques et de commandement de la direction générale des douanes.
Sous l’autorité du directeur général des douanes, il représente l’administration auprès des diverses instances ou autorités pour les sujets en relation avec le service des opérations.
Il est pleinement impliqué dans la mise en œuvre du plan Douane 2030.
Il assure le suivi de la performance de la douane et participe au dialogue de gestion des services déconcentrés.
Contact pour tout renseignement sur l’emploi à pourvoir :
dg-rh-cadresdirigeants@douane.finances.gouv.fr
Profil recherché
Le ou la titulaire de l'emploi devra correspondre au profil suivant :
· Bonne connaissance de l'organisation, des enjeux douaniers et du fonctionnement de la DGDDI : le titulaire du poste devra apporter son expertise et sa force de proposition dans le pilotage des services en vue d’en garantir la performance ;
· Intérêt marqué pour les questions économiques et la lutte contre la fraude ;
· Expérience managériale confirmée : capacité à diriger, porter une trajectoire et motiver les équipes ;
· Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, capacités d'initiative, sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
· Grandes qualités relationnelles et maîtrise de la communication (nombreuses rencontres et réunions avec des interlocuteurs divers : administrations françaises et étrangères, autres départements ministériels, représentants des filières professionnelles, …) ;
· Aptitudes à conduire le changement ;
· Disponibilité et puissance de travail.
Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise.
Localisation
Qui sommes-nous ?
« Tenir les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire »
Nos missions
Rattachée au Ministère de l’Économie et des finances, la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise.
La douane est chargée de tenir les frontières, qu’elles soient terrestres, maritimes, physiques ou numériques, afin d’assurer la protection du territoire, des citoyens et des intérêts économiques et financiers nationaux ou communautaires.
Administration régalienne, elle est pour l’État l’instrument qui permet de quantifier, surveiller, taxer ou encore contrôler les marchandises qui circulent.
Nos ambitions
La douane poursuit 3 objectifs, qui concourent à la souveraineté économique de la France :
- Amplifier la lutte contre les trafics et la criminalité organisée et garantir la conformité des marchandises sur l’ensemble de la chaîne logistique
- Optimiser et moderniser le traitement des flux de marchandises en frontière et consolider l’accompagnement des entreprises
- Faire de la douane une administration moderne et innovante
À propos de l'offre
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Conditions d’emploi :
La durée d'occupation du poste est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. [...]
Envoi des candidatures :
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae doivent être transmises dans un délai de trente jours, à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française. Elles peuvent être complétées du nom et des coordonnées de personnes pouvant se porter référentes du candidat ou de la candidate. [...]
Les candidatures sont transmises par courriel, exclusivement à l'adresse suivante :
candidatures-ed.sgsrh2@finances.gouv.fr exclusivement.
Pour les agents publics, les candidatures sont accompagnées :
- D’un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- Du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé le cas échéant.
Les administrateurs de l'État gérés par les ministères économiques et financiers n'ont pas besoin de transmettre ces documents.
Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées d'une copie d'une pièce d'identité, des trois derniers bulletins de salaire et de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.
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Le candidat ou la candidate retenu devra, préalablement à sa nomination, renseigner et renvoyer un formulaire de déclaration d’intérêts conformément à l’article L. 122-2 du code général de la fonction publique et au décret n° 2016 1967 du 28 décembre 2016 modifié relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêts.
Il ou elle devra également, dans les deux mois suivant sa nomination, adresser une déclaration de situation patrimoniale au Président de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique conformément à l’article L. 122-10 du code général de la fonction publique et au décret n° 2016 1968 du 28 décembre 2016 modifié relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration de situation patrimoniale.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l’article L. 124-7 du code général de la fonction publique.
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Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
