Chef (ffe) du Service Hébergement-Logement

Référence : 2026-2461571

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Ain (DDETS 1)
    Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de l'Ain (DDETS01)
  • Localisation : 34 avenue des belges 01000 BOURG EN BRESSE
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Date limite de candidature : 23/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 38700€ à 48375€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales du poste

• Encadrement et animation d’une équipe et management des personnes qui la composent

• En lien avec son adjoint et la direction, assurer le pilotage, la programmation, le suivi de la mise en oeuvre par les agents du service des actions / dispositifs liés à la mise en œuvre des politiques relatives à la veille sociale, à l'hébergement d'urgence, à l'hébergement d'asile, à l'hébergement d'insertion, à l'intégration, à l'accompagnement social, au logement adapté, à l'accès et au maintien dans le logement, à la gestion des attributions en lien avec les EPCI, à la prévention des expulsions locatives et l'accueil des gens du voyage.
• Recueil et analyse des informations nécessaires à l’élaboration, au suivi et à l’ajustement des politiques
publiques de cohésion sociale (notamment tableaux de bord)

Plus particulièrement, le/la chef(fe) de service sera garant du :
- Suivi du PDALHPD et préparation des COREP en lien avec les chargés de mission pour la mise en œuvre des actions et leur suivi
- Pilotage des BOP 135, 177, 104, 303 : optimiser la ressource budgétaire, valider la programmation budgétaire en lien avec la direction, assurer le dialogue budgétaire avec la DREETS, la DREAL et le SGAR, suivre la mise en oeuvre
- Pilotage de la politique publique du service public de la rue au logement, logement d'abord, en lien avec la direction
- Pilotage de la politique d'intégration en lien avec la demande d'asile
- Pilotage des partenariats et notamment des dialogues de gestion stratégiques des opérateurs
- Renouvellement des CPOM
- Définition de la stratégie de contrôle du fonctionnement des CADA, CPH, CHRS (PRIICE), coordonner et le cas échéant, réaliser des inspections et visites de conformité (avec l’appui des agents concernés)

Profil recherché

Connaissances :

- Maîtriser l’environnement professionnel (expert)
- Connaître les politiques sociales (logement, hébergement,intégration) (maîtrise)
- Connaître les grands principes des finances publiques et gestion budgétaire (maîtrise)
- Connaître les processus et circuits de prise de décision (maîtrise)
- Connaître la procédure budgétaire des établissements sociaux et médico-sociaux (maîtrise)
- Connaître les modalités de contrôles et d'inspection requises pour les établissements sociaux et médicaux sociaux

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 34 avenue des Belges - 01000 BOURG EN BRESSE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Olivier Paternoster- olivier.paternoster@ain.gouv.fr
  • Muriel CHEMIN - muriel.chemin@ain.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDETS est une direction départementale interministérielle rattachée au préfet de département, née de la fusion en 2021 de la DDCS et de la DIRECCTE. Elle déploie dans le département, les politiques publiques dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi et comprend l’inspection du travail.

La DDETS de l'Ain est composées de 74 personnes dont environ 35 personnes dans le pôle Insertion Emploi et Solidarités auquel ce service est rattaché.
Outre le(a) chef(fe) de service, le service hébergement-logement est composé de 12 agents permanents (6A + 5B + 1C) et d'1 alternant. 


À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP : 2

    Corps/Grade : Attaché principal d’administration de l’État

    Rémunération pour les contractuels (en euros brut / an) : 38700€ à 48375€

    Formations utiles à la prise de poste : 
    1 Formation continue proposée par l'école des hautes études en santé publique (EHESP)
    2 Formation continue proposée par la plateforme régionale RH
    3 Formation de la CMVRH du MTE, notamment sur les politiques sociales du logement

  • Ce poste peut-être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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    publique
    Territoriale

  • Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) - Coopérations territoriales - VALSERHONE

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Assistante de direction

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
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