Chef ou cheffe de projet Réseaux et télécoms - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044260703000723
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des solutions numériques composée de 110 agent.es et disposant d'un budget de 25 millions d'euros pour 5 000 utilisateurs, 150 sites et 84 collèges.
Le service infrastructures et production a pour mission d'administrer l'ensemble des applications et des systèmes, les interfaces et traitements associés, les serveurs et baies de stockage, les réseaux locaux et distants ainsi que la téléphonie. Il s'occupe aussi des environnements numériques de travail et mène des opérations techniques nécessaires aux évolutions du système d'information et assure la veille technologique pour anticiper toute évolution.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260703000723-chef-cheffe-projet-reseaux-telecoms?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en informatique (bac+5/ingénieur), vous disposez d'une expérience significative en gestion de projet, et vous maitrisez opérationnellement une ou plusieurs des technologies suivantes :
- Sécurité & réseau : Fortinet (firewalls, VPN), Ubika, SolidServer, Ucopia
- Réseaux : Extreme Networks (LAN/Wi-Fi)
- Téléphonie : solutions Alcatel (OmniPCX, VAA, Rainbow...)
- Supervision, outils de monitoring et gestion d'infrastructure
Vous êtes doté.e :
- d'une capacité de synthèse et de vulgarisation qui vous permet d'échanger aussi bien avec les experts techniques d'autres domaines, que les utilisateurs métier
- d'un bon relationnel et d'une vraie capacité d'écoute qui vous permettent de coopérer avec l'ensemble des métiers du numérique
- d'un sens de l'organisation vous permettant de gérer plusieurs projets et opérations
Vous évoluerez dans les environnements techniques suivants : HPe Simplivity, Baie NetApp et HPE Alletra, Suse Linux et Windows Server, VMWare, Veeam, Suse Manager, Citrix, Extreme Networks, Fortinet, Alcatel-Lucent, Windows 10 et 11, Office 365.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Stéphanie LE GLOUANEC - Chargée de recrutement - 02 40 99 12 01
Safia D'ZIRI - Directrice - 02 40 99 03 49
Ronald GUEGAN - Responsable unité constructions - 02 40 99 11 67 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
