Chef ou cheffe de service Infrastructures et production - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044260731000411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction solutions numériques, composée d'une centaine d'agentes et agents et disposant d'un budget de près de 30 millions d'euros, accompagne la collectivité dans sa transition digitale en mettant en oeuvre des solutions numériques sécurisées et responsables pour 5 000 utilisateurs ou utilisatrices, 150 sites départementaux et 85 collèges.
Dans un contexte de refonte importante des infrastructures socles, vous prenez la responsabilité d'un service stratégique chargé de garantir la disponibilité, la performance, la résilience et la sécurité des infrastructures numériques de la collectivité (2 datacenters, 50 000 équipements, 600 applications, 200 sites en réseau).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260731000411-chef-cheffe-service-infrastructures-production?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en gestion d'équipe dans le numérique.
Vous savez :
- développer une vision stratégique,
- fédérer, mobiliser et piloter une équipe,
- organiser les activités en délégation,
- maitriser la gestion de projets (planning, ressources, risques, communication),
- accompagner les changements et les incidents d'exploitation.
Vous connaissez :
- les technologies de masterisation, virtualisation, dockerisation, hypervision, et supervision
- les principaux systèmes d'exploitation, d'architectures serveur et de stockage,
- les fonctionnalités des systèmes et réseaux informatiques,
- les processus liés à la gestion des systèmes numériques,
- les méthodes et référentiels de qualité type ITIL, CMMI,
- les principes de l'achat public (marché et centrale).
Vous êtes :
- Curieux.se des innovations technologiques et à l'affut des nouveautés,
- Doté.e d'une capacité de synthèse et de vulgarisation qui vous permet d'échanger aussi bien avec les experts techniques, les chefs de projet et la direction,
- Doté.e d'un esprit de résilience qui vous permet de coordonner les actions pour la gestion courante de l'exploitation,
- Doté.e d'un bon relationnel et d'une vraie capacité d'écoute qui vous permettent d'adapter votre niveau de présentation en fonction de vos interlocuteurs.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Stéphanie GAILLARD Cheffe du service conseil accompagnement recrutement évolutions : 02 40 99 60 44
Safia D'ziri Directrice des solutions numériques 02 40 99 10 02 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Responsable d'études SI
