Chef(e) du pôle immobilier (H/F)
Référence : MINT_BA035ATA-123242
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture d'Ille-et-Vilaine
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le service des moyens généraux est l’un des 4 services du SGCD. Il intervient sur l’ensemble du périmètre ATE (administration territoriale de l’État) : préfecture, sous-préfectures, SGAR, DDETS, DDPP, DDTM. Le ou la cheffe du pôle immobilier est placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, secondée par une adjointe.
1 – Suivi des opérations immobilières
Dans le cadre de ses fonctions, le ou la cheffe du pôle immobilier pilote la maintenance et le suivi des travaux du patrimoine immobilier de l’État pour le département d’Ille-et-Vilaine (34 sites).
Il/elle établit une programmation annuelle des travaux à mener sur la base de son expertise, de l’expression de besoins des services occupants et en fonction des enveloppes allouées, sous la validation du préfet.
Le ou la cheffe du pôle immobilier supervise le suivi des marchés publics, la gestion des contrats d’assurance et la relation avec les fournisseurs (dépôt des factures dématérialisées dans Chorus Pro).
Il/elle peut également être amené à rédiger et passer des consultations en l’absence de marchés régionaux, en lien avec le service des finances du SGCD.
Il/elle est l’expert technique de la Commission Départemental de l’Immobilier Public au titre du budget du CAS 723. En lien avec le service des finances du SGCD, il/elle prépare les documents qui aideront à l’analyse et à la prise de décisions.
2 – Suivi financier
Le ou la cheffe du pôle immobilier réalise un suivi des budgets immobiliers : BOP 723, BOP 354, EMIR et PNE.
Il/elle pilote également une enveloppe annuelle dit « petits travaux » pour l’ensemble des services de l’État sur le département.
Ses suivis sont réalisés en lien avec le service des finances du SGCD.
3 – Management
Le ou la cheffe du pôle immobilier encadre une équipe composée de trois contrôleurs des travaux (catégorie B) et d’un agent multitechnique de catégorie C.
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise
requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir manager - niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Diversité des partenaires – Caractère spécifique du métier (dimension technique et administrative) – Prise d’initiative - Aptitudes relationnelles et au travail en équipe -
1° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
2° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
3° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
Article 6 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984
Article 6 bis de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier