Chef(fe) adjoint(e) du service prévention des risques
Référence : 2026-2271294
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
- Localisation : 5 VOIE GISELE HALIMI 25005 BESANCON CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurerez, en lien étroit avec la direction du service, le pilotage général du service. Vous définirez, prioriserez et suivrez les tâches et objectifs de l'équipe.
Vous serez plus particulièrement chargé(e) du suivi des thématiques risques naturels, ouvrages hydrauliques et énergies renouvelables. A ce titre, vous
- animerez le réseau « risques » des DDT, en lien avec la cheffe du département RNOH,
- veillerez à la collaboration avec les autres services de la DREAL concernés (en particulier ceux en charges des politiques de biodiversité, d'énergie et d'évaluation environnementale, SBEP et STE),
- assurerez la préparation de la DREAL et du service pour la gestion de crise liée aux risques hydrauliques.
Vous organiserez la réponse du service aux sollicitations à caractère transverse devant justifier une contribution de plusieurs départements.
En lien avec la gestionnaire budgétaire du service, vous centraliserez la gestion financière du service.
En tant que de besoin, vous assurerez l'intérim du chef(fe) de service ou de l'autre adjoint(e).
Management :
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef(fe) de service. Vous participerez au management de proximité des agents de Besançon, et plus particulièrement les agents du département RNOH.
Dans la réalisation de vos missions, vous serez en relation avec :
- la direction de la DREAL
- des autres services de la DREAL,
- des services de l'État en région (DDT, préfectures) et des autres DREAL,
- des services du ministère chargés des activités concernées (DGPR),
- des représentants des collectivités territoriales.
Vous aurez des responsabilités techniques et relationnelles sur des thématiques engageantes vis-à-vis des responsabilités de l'Etat. Vous aurez besoin d'une bonne connaissance des thématiques suivies par le service.
Profil recherché
Vous êtes un(e) ingénieur(e) ayant exercé plusieurs postes techniques en relation directe avec les missions portées par le service et disposez de réelles capacités de management, d'animation et de représentation.
Vous êtes un(e) cadre dynamique, curieux(se), disponible, doté(e) d'un sens de l'écoute, de pédagogie et apte au dialogue et à la prise de décision.
Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, d'anticipation et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en mode projet et manager une équipe.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.
Nous recherchons un cadre A+, avec préférentiellement une expérience dans le domaine des risques naturels ou anthropiques.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre stimulant de la transition écologique porté par la DREAL, structure de près de 450 agents, le service prévention des risques (SPR) est chargé des risques anthropiques et naturels en Bourgogne Franche Comté, territoire comprenant 8 départements, marqué par l'industrie . Son équipe dynamique et à taille humaine compte 41 personnes réparties entre Dijon et Besançon.
Le service prévention des risques est organisé en 3 départements :
- le département risques naturels et ouvrages hydrauliques (DRNOH), basé à Besançon,
- le département risques accidentels (DRA), basé à Dijon,
- le département risques chronique (DRC), basé à Besançon.
Il comprend également le pôle inter-régional équipements sous pression Zone Est, basé à Dijon, et une équipe d'appui.
L'équipe de direction du service est composée d'un(e) chef(fe) de service et de deux adjoint(e)s.
À propos de l'offre
-
Vous êtes un(e) cadre dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez vous investir sur des thématiques techniques porteuses d'enjeu et de sens ? Pour de plus amples informations ou pour postuler, n'hésitez pas à contacter obligatoirement:
François VILLEREZ, Directeur - Tél : 07 64 75 84 69
francois.villerez@developpement-durable.gouv.fr
Bénédicte CRETIN, Directrice adjointe - Tél : 06 70 21 85 36
benedicte.cretin@developpement-durable
Vanessa GROLLEMUND, cheffe du service prévention des risques - 03 39 59 64 42
vanessa.grollemund@developpement-durable.gouv.fr
Département ressources humaines :
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr -
Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DREAL, horaires variables proposés avec plages fixes, possibilité de télétravail
Matérielles : Pool de véhicules, ordinateur portable avec double écran, smartphone. Restaurant administratif sur place.
Conditions particulières : Susceptible d'intervenir sur évènement, participation au système d'astreinte, déplacements en région - Permis B indispensable.
N° du poste à renseigner sur le formulaire : E000013233
Cotation RIFSEEP : 2-1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel
