Chef(fe) d'atelier - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Référence : O013260909000294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Ressources et Moyens Généraux gère, dans le respect des normes et des procédures, la logistique
de la collectivité. Au sein du service garage, sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Chef(fe)
d'atelier, vous organisez et planifiez l'activité des équipes en fonction des priorités et du plan de charge. Vous
assurez la coordination entre le(s) chef(s) d'équipe et les autres prestataires, internes et externes.
Organiser, gérer, et planifier le fonctionnement des ateliers mécanique, carrosserie, vulcanisation,
entretien, mise au point moteur
Planifier les interventions préventives, curatives du parc
Encadrer les équipes et participer à la formation continue des agents
Superviser les procédures de contrôle des commandes et la qualité des travaux réalisés
Gérer les commandes pour les travaux à venir
Participer à l'élaboration des marchés spécifiques au matériel de l'atelier
Gérer les produits, les fiches techniques et fiches produits
Assurer la réception des nouveaux matériels
Gérer les infrastructures et les zones de stockage
Contrôler le stock de carburant et lubrifiant
Veiller à l'application des règles en matière de sécurité du travail et de prévention des accidents
Mettre en place des tableaux de bord
Profil recherché
Vous êtes titulaire obligatoirement d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanique.
Vous avez une expérience avérée dans la mécanique automobile et poids lourds, la mécanique d'engins de
chantiers et voirie, la mécanique industrielle et en carrosserie.
Vous avez une expérience en management/coordination d'équipes.
Vous détenez obligatoirement les permis B et C, ainsi que l'habilitation B2XL.
Vous êtes dynamique, rigoureux, méthodique et logique.
Vous avez le sens de l'organisation et le sens du service public.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour les agents titulaires de la ville d'Aix-en-Provence, envoyer votre dossier de candidature à recrutement@mairie-aixenprovence.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable d'atelier
