CHEF.FE D'EQUIPE DES ESPACES NATURELS SENSIBLES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035260413000339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Gouesnière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef.fe d'équipe des espaces naturels sensibles à pourvoir à l'Agence départementale de Saint-Malo.
Référence du poste n° 4166.
Fonctions :
Sous l’autorité du technicien travaux, le chef d’équipe espaces naturels est chargé de la mise en œuvre, en régie, des opérations d’aménagement et d’entretien des espaces naturels sensibles et des sentiers inscrits au PDIPR dont les voies vertes et le sentier littoral, en application des plans de gestion ou des préconisations de gestion.
A ce titre, il assure l’encadrement de proximité et l’animation d’une équipe mixte (07 agents titulaires et 2 contrats insertion).
Le périmètre géographique de l’équipe est constitué des sites (départementaux et du conservatoire du littoral) sur les communes de Saint Malo, Saint Coulomb, Saint-Méloir des Ondes, et Cancale et des secteurs de l’estuaire maritime de la Rance.
Des chantiers mutualisés sur d’autre secteurs sont également possibles en renfort des autres équipes (pays de Combourg, Côte d’Emeraude, baie du Mont Saint Michel).
Missions générales :
Le chef d’équipe ENS assure l’encadrement direct des agents intervenant sur son secteur. Par ailleurs, il est chargé de :
- mettre en œuvre les opérations d’entretien et d’amélioration des sites par les moyens mis à sa disposition, selon le planning défini conjointement avec le technicien travaux,
- suivre techniquement leur avancement et rendre compte régulièrement au technicien travaux,
- partager avec son équipe et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers,
- appliquer rigoureusement des plans de gestion pour la conservation de la biodiversité,
- tenir à jour les tableaux de bord de l’activité du chantier,
- assurer en 1er niveau les relations avec les usagers, les riverains, les collectivités et les partenaires relevant des sites et des sentiers d’intérêt départemental placés sous sa responsabilité,
- assurer en lien avec l’accompagnatrice socio-professionnel, le tutorat des agents en insertion placés sous sa responsabilité,
- assurer ponctuellement l’intérim du technicien travaux.
Spécificités du poste :
Conditions de rémunération : rémunération statutaire selon cadre d’emplois + primes de fonction et indemnité semestrielle
Prestations sociales : tickets restaurants, épargne chèques vacances, participation à la complémentaire santé labellisée, contrat collectif de garantie maintien de salaire, aides à la famille proposées sous conditions (garde et séjours d’enfants), en fonction de certains modes de déplacements domicile travail : possibilité de participation via un forfait mobilité durable et/ou participation employeur aux abonnements de transport collectif.
Profil recherché
Connaissances :
- connaissance des bases fondamentales en écologie - biodiversité, connaissances en génie écologique ou petit génie civil.
Aptitudes requises :
- première expérience en management de proximité et encadrement d’équipes,
- sens de l’organisation, planification et suivi d’un plan de charge, restitution d’indicateurs d’activités,
- sens des relations (au sein de l’équipe, et avec les usagers), capacité au dialogue,
- sens de la pédagogie et capacités à présenter les sites naturels et le sens des interventions conduites.
Formation :
Permis B obligatoire
Niveau de diplôme :
BEP, CAP
Expériences :
Expérience souhaitée dans le domaine de l'environnement et gestion écologique des espaces naturels
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des espaces naturels protégés
