Chef(fe) d'unité recrutement - DISP de Bordeaux Siège
Référence : 2026-2357639
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
Direction interrégionale des services pénitentiaire de Bordeaux, 188 rue de Pessac à Bordeaux - Localisation : DISP BORDEAUX - 188 rue de Pessac à Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Encadrement et animation d’équipe
o Organiser et planifier l’activité du pôle
o Accompagner la montée en compétences des agents
o Diffuser les bonnes pratiques et harmoniser les méthodes de travail
- Pilotage stratégique du recrutement
o Décliner la politique nationale et interrégionale en matière de recrutement en lien avec les concours et les examens professionnels
o Assurer l'interface avec le Bureau du recrutement / DGAP
o Élaborer et suivre le plan annuel de recrutement (quantitatif et qualitatif)
o Produire des retroplanning, tableaux de bord, indicateurs et bilans
- Conduite opérationnelle des campagnes
o Organiser les campagnes de recrutement (apprentis, services civiques, CNOI, TH)
o Superviser la rédaction et la publication des offres
o Coordonner les commissions de sélection, entretiens et jurys
o Garantir la conformité réglementaire des procédures
- Attractivité et communication RH
o Développer des actions de promotions des métiers en lien avec l’unité formation : forums
o Contribuer à la production de supports de communication RH : articles pour promouvoir les activités de l’unité
o Représenter la DISP lors d’événements emploi ou de forums promouvant les métiers pénitentiaires
- Gestion administrative
o Sécuriser les dossiers administratifs des recrutés en lien avec l’UCPA
o Assurer la liaison avec les services de gestion (paie, formation, mobilité)
o Mettre en œuvre les nouvelles directives RH en lien avec le périmètre d’activité de l’unité (textes, circulaires)
o Assurer la coordination avec l’unité Appui logistique
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ✔ 2 C ☐ Sans objet
Profil recherché
Poste réservé au corps des secrétaires administratifs (ou équivalent) de la fonction publique.
Poste accessible par détachement d'un autre ministère hormis les agents militaires ou gendarmes qui doivent candidater via la CNOI :
Les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater doivent transmettre l’ensemble des documents suivants à l’adresse
o la fiche de candidature complétée ("annexe 2" à
mobilite.disp-bordeaux@justice.fr) avec l’avis de l’administration d’origine relatif à leur départ ;
o un curriculum vitae ;
o la lettre de motivation ;
o les pièces justificatives le cas échéant ;
o le dernier arrêté d'avancement d’échelon ;
o les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel le cas échéant ;
o un état des services
Compétences attendues
Connaissances / Niveau
Cadre statutaire de la fonction publique / Maitrise
Processus de recrutement de la fonction publique / maitrise
Organisation de l'administration pénitentiaire / Application
Connaître les règles, procédure et protocole des concours et examens professionnels / Maitrise
Connaitre les règles de gestion / Application
Savoir être / Niveau
Rigueur et sens de la confidentialité / Maitrise
Esprit d'initiative / Maitrise
Capacité d'adaptation et sens de l'organisation / Maitrise
Aisance relationnelle / Maitrise
Sens du service public / Maitrise
Savoir-faire / Niveau
Encadrer une équipe / Maitrise
Technique d'entretien et de sélection de recrutement / Expertise
Instruire un dossier et maitriser des délais / Maitrise
Analyser des données et produire une synthèse / Maitrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Natacha DUMONT - Cheffe DRF - Natacha.dumont@justice.fr - 05 54 52 85 08
- Magalie BOEDA - Adjointe cheffe DRF - Magalie.boeda@justice.fr - 05 54 52 85 14
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Descriptif du service
Les activités du service
Composition et effectifs du service
Le Département du recrutement et de la formation est composé des services du siège (formation et recrutement) et de 4 pôles de formation (Centre Aquitain, Sud Aquitain, Poitou-Charentes & Limousin) et 4 ERIF. Au total ce département compte 34 agents, mobilisés pour la réalisation des missions qui relèvent de sa responsabilité.
Votre hiérarchie
Le ou la titulaire est placé(e) sous l’autorité de la cheffe de département et de son adjointe.
Vos interlocuteurs métiers
Les différents départements de la DISP, les établissements pénitentiaires du ressort, les SPIP, la DIR SG Sud-Ouest, l’ENAP et la Sous-direction du recrutement et de la formation (DGAP).
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 1
Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans
Organisation de travail :
Les horaires sont conformes à la charte des temps et aux plages fixes (10h-12h / 14h-16h) et variables.
Horaires d’ouverture du service : 8h00-17h00
Télétravail possible en fonction des nécessités de service
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une expérience préalable dans le domaine RH est nécessaire
Offres de formation associées à votre prise de poste :
A décider en fonction du profil et des compétences du candidat
Restauration :
Salle de pause / Service de livraison à domicile
Accessibilité en transport / Parking :
Pas de parking. Transport en commun / Label employeur « Pro vélo » niveau argent
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé du recrutement
